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Superviseure adjointe aux op rations


Groupe BMR


Location

Rimouski, QC | Canada


Job description

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

Superviseur(e) adjoint(e) aux op rations Division Mat riaux Rimouski

Horaire du lundi au vendredi horaire de 7 h 30 16 h

Relevant du/de la chef(fe) Op rations le/la superviseur(e) coordonne les activit s op rationnelles de son quipe de travail g re les ressources humaines financi res mat rielles et informationnelles sous sa responsabilit et met en place des mesures de contr le pour assurer le suivi des activit s dont il/elle est responsable. Aussi la demande de son/sa sup rieur(e) imm diat(e) il/elle anime participe ou collabore diff rents projets organisationnels et comit s internes ou externes. De plus il aura comme principales responsabilit s de :

S assurer de la bonne conduite des op rations journali res conform ment aux standards de qualit et de productivit tablis et cet gard offrir une pr sence soutenue sur le terrain de mani re obtenir la prestation de travail requise

Planifier les besoins de main d uvre quotidiens et s assurer de la disponibilit des ressources mat rielles requis pour son secteur

Voir au respect des normes de SST du programme de pr vention afin d assurer la s curit des travailleurs

tre en constante communication avec les autres membres de l quipe de gestion de son secteur afin d assurer le maintien d un niveau de gestion efficace et uniforme

tre responsable de la transmission de linformation entre les quarts de travail afin d assurer la bonne conduite des affaires

Assurer la performance de son secteur et pour ce faire planifier et organiser des rencontres d information afin de discuter des objectifs op rationnels et du suivis de ceuxci

D velopper et effectuer le suivi des indicateurs de performance de son secteur analyse les donn es et formule des recommandations afin d optimiser les op rations

D velopper et mettre en place des contr les internes pour assurer la productivit de son secteur

S assurer de l int grit des donn es dans les syst mes dont il/elle est responsable

Ce/cette coll gue poss de dans son coffre outils :

3 ans d exp rience pertinente dans un poste similaire

Exp rience en gestion en contexte syndiqu

Bonne connaissance de la suite Office (Word PowerPoint)

Bonne connaissance du logiciel Excel

Bonne capacit d apprentissage de diff rents outils informatiques

Connaissance de SAP

Habilet optimiser les processus et la performance

Bilinguisme fran ais et anglais

Connaissance de l espagnol (un atout)

tre l aise de travailler l ext rieur

De plus ce/cette coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes :

Savoir planifier

Savoir organiser / orchestrer

Savoir contr ler

Savoir mobiliser et travailler en quipe

Communications interpersonnelles

R solution de probl mes

Orientation vers la client le

Orientation vers les r sultats

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe

Un milieu favorisant la diversit et l inclusion

Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail

Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)

Des rabais dans les magasins BMR

Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.)

Des possibilit s de grandir au sein de lentreprise

Et plus encore

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.

Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature

Dans son coffre outils, ce coll gue poss de: Baccalaur at en administration des affaires jumel 2 ann es d exp rience dans un poste similaire (toute autre combinaison jug e quivalente sera consid r e) Bonne connaissance de la suite Office 365 Ma trise du logiciel Excel Connaissance du syst me SAP (atout) Connaissance du commerce de d tail (atout) Bilinguisme, fran ais et anglais parl et crit De plus ce coll gue se d marque par sa/son : Capacit d analyse Capacit de synth se Orientation vers les r sultats Sens des priorit s, savoir organiser R solution de probl mes


Job tags

Full timeApprenticeshipMonday to Friday


Salary

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