Intelerad
Location
Remote | Canada
Job description
Description de l'entreprise
Au cours des 20 dernières années, Intelerad est devenue un leader du secteur des logiciels d'imagerie médicale. Nous sommes fiers d'être une entreprise de solutions de santé de classe mondiale avec plus de 400 employés et plus de 1 000 sites clients. Aujourd'hui, nos solutions distribuées jouent un rôle essentiel dans la prestation de soins de santé sur 11 fuseaux horaires, 3 continents et plus encore.
Nous offrons un environnement de travail qui encourage le travail d'équipe et favorise le bien-être, l'autonomie et la créativité dans nos tout nouveaux bureaux situés au centre-ville de Montréal.
Nous « faisons une différence dans le domaine des soins de santé » et nous nous soucions de nos clients et de leurs patients. Rejoignez-nous en tant que spécialiste de la formation aux applications (ATS) et faites partie d'une équipe exceptionnelle.
L'administrateur système Linux est responsable du déploiement à distance des applications complexes d'Intelerad tout en minimisant les risques et l'impact sur le client. En collaboration avec l'équipe, l'administrateur système analyse les demandes de changement complexes pour déterminer et mettre en œuvre des solutions optimales pour les clients et Intelerad. De plus, l'administrateur système analyse les procédures techniques pour mettre en œuvre des améliorations d'efficacité et de fiabilité, en mettant fortement l'accent sur la sécurité et la conformité.
Description du posteRésumé du poste :
L'administrateur système Linux est responsable du déploiement à distance des applications complexes d'Intelerad tout en minimisant les risques et l'impact sur le client. En collaboration avec l'équipe, l'administrateur système analyse les demandes de changement complexes pour déterminer et mettre en œuvre des solutions optimales pour les clients et Intelerad. De plus, l'administrateur système analyse les procédures techniques pour mettre en œuvre des améliorations d'efficacité et de fiabilité, en mettant fortement l'accent sur la sécurité et la conformité.
Responsabilités de supervision :
Aucun
Devoirs et responsabilités:
· Installer et configurer à distance les solutions logicielles d'Intelerad sur des serveurs Linux
· Gérer les ajouts de serveurs complexes, les mises à niveau logicielles, les modifications de configuration et les reprises après sinistre
· Fournir un support de troisième niveau pour la gestion des changements complexes
· Créer, mettre à jour et améliorer la documentation
· Identifier, évaluer et mettre en œuvre des améliorations de processus et de technologie pour améliorer la livraison des produits
· Développer des scripts et des automatisations pour améliorer l'efficacité de l'administration du système
· Participer à la rotation de garde pour faire face aux urgences
· Être disponible pour travailler les fins de semaine, après les heures normales et les jours fériés si nécessaire
Informations complémentaires
Vous devrez passer une évaluation lors de votre candidature
Des salaires compétitifs
Programme de bonus d'entreprise
Programme de reconnaissance des employés
Programme de référence des employés
Heures flexibles
Plan d'assurance complet
Formation et mise à niveau des compétences
Événements sociaux
Culture dynamique
Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en matière d'emploi. Les candidats, employés et anciens employés sont protégés contre toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge (40 ans ou plus), le handicap et les informations génétiques (y compris les informations médicales familiales). histoire). Intelerad se consacre au respect de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres rémunérations, le licenciement et tous les autres termes, conditions, et privilèges d'emploi.
Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l’égard des personnes handicapées qualifiées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des principales activités de la vie d'un individu, un historique d'une telle déficience ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.
Job tags
Salary
