Atividades de estágio incluem monitorar controles de manutenção predial, equipamentos e infraestrutura, auxiliar na programação de manutenções, apoiar no desenvolvimento de indicadores e monitorar serviços terceirizados.
Como Líder de Manutenção de Piscinas, supervisiono equipe em inspeções, manutenção preventiva/corretiva, gestão de estoque e treinamento em segurança e higiene. Experiência em piscinas, liderança, conhecimento técnico e capacidade de solução de probl...
Motorista categoria D para entrega de Água Potável em caminhões pipa. Experiência de 3 a 5 anos e disponibilidade para carga e descarga. Salário + Benefícios. Requisitos: Ensino Médio completo e habilitação D.
Supervisionar equipes de vendas, acompanhar pedidos e identificar necessidades de clientes para oferecer o melhor atendimento. Requisitos: superior completo e experiência como supervisor de vendas. Salário a combinar. Trabalho na área de Recursos Hum...
Responsável por prevenir acidentes de trabalho e proteger os colaboradores, inspecionando instalações, equipamentos e condições de trabalho. Requer CNH B, curso técnico em Segurança do Trabalho e supervisão de trabalho conforme NR 33/NR 35. Oferece b...
Vendedor de loja realiza vendas de produtos, atinge metas, apoia o supervisor, ensino médio completo, comissões e vale-transporte. Sem experiência necessária.
Realizar vendas por telefone, atender demandas do supervisor, alcançar metas, fazer atendimento presencial e visitar clientes. Experiência de 1 a 3 anos, Ensino Médio, conhecimento em Excel. Benefícios inclusos.
Vaga para Motorista Categoria D em empresa de transporte de Água Potável. Realizar entrega em caminhões pipa, atendendo indústrias, obras e piscinas. Exige-se experiência de 3 a 5 anos e Ensino Médio completo. Salário + benefícios.
Supervisor de Obras - Engenheiro Residente. Acompanha obras rápidas, monitora evolução dos serviços, controla custos, emite relatórios semanais, gere terceiros, flexível e disponível para viagens. Requisitos: Engenharia Civil, experiência em obras rá...
