Auxiliar Financeiro em Cuiabá (Jardim Itália). Cobrança, contas a receber, relatórios e outras atividades do departamento. Benefícios: Comissões, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Convênio SESC. Salá...
Oportunidade excitante como Analista Junior de RH na área de Educação e Ensino. Suporte em recrutamento, admissão, desenvolvimento e relatórios. Requisitos: cursando ou formado em RH/Administração, boa comunicação e conhecimento de pacote Office. Sal...
Gerente de Vendas Internas em Cuiabá, MT. Experiência de 1 a 3 anos, foco em resultados, habilidades em gestão de equipes e análise de indicadores. Ensino Médio completo. Benefícios: Prêmios, Comissões e pacote de benefícios.
Gerente de Recursos Humanos em Cuiabá-MT. Responsável por RH e DP, estruturação de subsistemas, acompanhamento de indicadores, administração de DP. Requisitos: Ensino superior completo, experiência em implementação de RH, conhecimento em legislação t...
Responsável por RH e DP, controle de ponto, recrutamento, férias, benefícios e treinamentos. Necessário formação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração, experiência com o sistema Sênior e pacote office. Cargo de Analista de RH na Allis Soluções...
Responsável por todas as atividades de RH e DP, incluindo gestão de ponto, recrutamento, férias, alinhamento com gestores, benefícios e treinamentos. Necessário experiência em sistema integrado Sênior e pacote office. Empresa líder no ramo de Trade.
Gerente de loja de calçados, bolsas e acessórios. Requer experiência em moda, liderança e ensino médio completo. Horários flexíveis. Benefícios incluem vale-transporte.
Analista de RH responsável por recrutamento, treinamento, benefícios e clima organizacional. Requer formação em Psicologia ou Administração, experiência em RH, habilidade em gestão de indicadores e excelente comunicação. Benefícios inclusos.
Responsável por todo o processo de RH nas lojas, incluindo relatórios, benefícios, admissões, demissões, escalas, integrações e atividades comemorativas. Suporte aos colaboradores e gestores. Controle de uniformes e EPIs. Salário a combinar.
Recrutamento, banco de dados, passagens e alimentação para colaboradores. Gestão de EPIs. Requer Ensino Superior, experiência de 1 a 3 anos e habilidades em agilidade, gestão, organização e proatividade.
