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Location

Rondonópolis, MT | Brazil

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Job description

Gerenciar e apresentar indicadores de processos estratégicos da área; Implantar e melhorar a politica institucional de gestão e gente; Implantar e conduzir programa de cargos e salários; definir estratégias de atração e retenção de talentos; desenvolver programa de desenvolvimento lideranças e individual; gerenciar processos de segurança e saúde ocupacional; promover o desenvolvimento de competências; promover pesquisa de clima organizacional.

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de pessoas com Especialização em Gestão de pessoas.

Experiência:

Experiência em avaliação de perfil; Normas regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho; Indicadores de desempenho; liderança de projetos; Gestão de treinamentos e desenvolvimento; Programa de formação de liderança.Desejável especialização Gestão de Projetos e/ou Lean Six Sigma.

Salário:

5000

Cargo:

Gerente administrativo

Empresa:

Santa Casa Rondonopolis

Atua com atividades de atendimento hospitalar.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar

(EE)

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Job tags

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Salary