Coordenador(a) de Marketing
Location
Ribeirão Preto, SP | Brazil
Job description
Somos o parceiro consultivo que os clientes buscam para criar ações inesquecíveis de brand experience, e acreditamos na construção de memórias como forma de fortalecer a relação das marcas com seus stakeholders.
Enxergamos a diversidade como um elemento natural e inerente a nossa construção, ampliando repertórios e multiplicando experiências.
Trazemos a visão criativa como forma de ressignificar e constantemente inovar em nossos projetos, buscando imprimir uma identidade única em cada um deles.
Criamos memórias, aceleramos resultados.
- Planejamento estratégico do time de marketing de maneira coerente aos objetivos gerais da empresa;
- Gestão do planejamento das OKRs do time de marketing;
- Gestão do planejamento de conteúdo para as plataformas de mídias sociais da agência, interagindo com o público e mantendo uma presença ativa;
- Gestão e monitoramento das métricas de desempenho, avaliando a eficácia das estratégias e fazendo ajustes conforme necessário;
- Gestão do orçamento do setor, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz;
- Gestão do relacionamento com parceiros e prestadores de serviço para maximizar resultados e contatos;
- Gestão e planejamento de estratégias de atração de leads (Funil Y);
- Acompanhamento do time, atribuindo tarefas, fornecendo orientação e garantindo a coesão das estratégias, atividades e prazos;
- Revisar e aprovar materiais de marketing, como textos, artes, vídeos, artigos, anúncios, entre tantos outros materiais gerados pela área;
- Integração com times diversos sobre projetos e objetivos comuns ou relacionados para estratégias de alta performance;
- Acompanhamento das tendências do mercado, comportamento dos consumidores e ações da concorrência para adaptar estratégias; Participação em agendas de liderança da empresa e responsabilidades envolvidas, como criação de processos e apresentações de resultados;
- Buscas e atualizações sobre as últimas tendências de marketing e eventos, aplicando insights relevantes e colocando o time a par do conhecimento;
- Coleta de feedbacks sobre ações e implementações de marketing, buscando correções ou melhorias para os próximos projetos.
- Ensino Superior completo: Marketing; Administração; Comunicação; Publicidade;
- Experiência mínima: 1 ano atuando em cargo de coordenação/supervisão de time superior à 2 pessoas;
- Curso/Especialização: Inbound Marketing; Comunicação;
- Idioma: Inglês – básico.
- Presencial em Ribeirão Preto - SP
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Salary