Vagas Grupo Sabin
Location
Campo Grande, AL | Brazil
Job description
Ensino Superior Completo
Pós-Graduação em Gestão de RH (será um diferencial)
Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais.
Desenvolver os planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.
Acompanhar o quadro de funcionários, que envolvem a gestão de benefícios, cargos e salários.
Realizar a alteração salarial e nivelamento de acordo com a necessidade pela defasagem dele, ou caso haja
uma promoção com mudança de setor.
Planejar e desenvolver programas de treinamento que visem o crescimento e desenvolvimento do
profissional.
Fazer as alterações das tabelas salariais e movimentações de cargos e salários.
Gerar e monitorar as avaliações 360°, 45 e 90 dias.
Monitorar o Job Rotation, Supervisores Trainee e Recrutamento Interno.
Realizar através do sistema de avaliação o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de gerar
informações de desempenho para desenvolvimento do colaborador.
Acompanhar o preenchimento dos responsáveis de cada área, com relação as metas individuais.
Emitir relatórios e acompanhar auditorias Internas e Externas.
Gerar o compilado de dados, baseados nos indicadores de resultados do setor.
Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.
Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.
Conhecer a visão e a missão da empresa.
Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
Zelar pela ética e disciplina na empresa.
Utilizar práticas do 5 S.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Job tags
Salary
