Guaracamp
Location
Rio de Janeiro (estado) | Brazil
Job description
Coordenador(a) de RH (DHO) – Guaracamp – Zona Oeste
Atividades:
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando aprimorar habilidades de liderança, gestão de equipes e tomada de decisões estratégicas.
• Criar e gerenciar programas de estágio/Jovem aprendiz, garantindo uma experiência de desenvolvimento significativa.
• Realizar pesquisas de clima organizacional para avaliar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, identificando áreas de melhoria e propondo ações para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Coordenar o ciclo de desempenho, acompanhamento do progresso, a realização de avaliações regulares para promover o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Desenhar e aplicar os indicadores e processos de treinamento e desenvolvimento, avaliando o desempenho dos profissionais;
• Levantar necessidades de treinamentos; Estruturar e Coordenar o calendário de Treinamentos; Ministrar treinamentos comportamentais para equipe; Coordenar os treinamentos técnicos;
• Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos;
• Estabelecer parcerias estratégicas para endomarketing e promover a cultura da empresa;
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores (Onboarding);
• Organizar eventos internos para promover integração e reconhecimento;
• Desenvolver e conduzir programas de liderança e avaliação de talentos;
• Apoiar programas de trainee e desenvolvimento de líderes;
• Participar na implementação e refinamento de sistemas de gestão de talentos;
• Padronizar processos de desenvolvimento organizacional;
• Trabalhar em temas como experiência do colaborador e construção de EVP;
• Gerenciar indicadores de desempenho e apresentar resultados.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em funções relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional.
Conhecimento sólido em técnicas e metodologias de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de talentos e pesquisa de clima organizacional .
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Local de trabalho: Zona Oeste – Rio de Janeiro, RJ
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – DHO
Nível hierárquico: Coordenador
Job tags
Salary
