Coordenador de Controladoria (Controller)

Location

São Paulo, SP | Brazil

Job description

Estamos em busca de um (a) Coordenador de Controladoria (Controller) que realizará as seguintes atividades:

• Análise de desempenho, análise e proposta de ações para a equipe de gestão;
• Acompanhamento da contabilidade; 
• Gestão de liquidez de ativos;
• Planejamentos fiscais, cálculo e conferências tributárias, Lucro Presumido, Regime de Caixa;
• Gestão de riscos, processo de análise de risco para projetos;
• Redução de custos e melhorias contínuas na produtividade; 
• Realizar acompanhamento e aplicação das medidas acordadas;
• Fazer a programação de recursos em cooperação com serviços compartilhados, arquivos, relatórios conforme as exigências, estruturar e autorizar a operação entre a empresa; 
• Solucionar e promover melhoria nos processos; 
• Cumprir o planejamento estratégico por meio da implementação do plano e da ação necessária ao alcance do objetivo traçado para a área;
• Diagnosticar o problema que esteja impedindo a operacionalização da atividade da área, bem como prover a solução adequada para o mesmo em tempo hábil; 
• Realizar planejamento de negócios, em consonância com as estratégias do Board da empresa;
• Acompanhar e discutir toda a demanda para a validação da melhor opção jurídica a ser adotada, levando em conta o impacto, tributário, trabalhista, operacional e financeiro;
• Controlar resultados, agindo corretivamente sempre que necessário;
• Elaborar e emitir o relatório; 
• Prover, com rapidez e eficiência as informações solicitadas pela diretoria;
• Preparar e apresentar relatórios a diretoria.

HORÁRIO:  Comercial.

FORMATO:  Híbrido – 4 dias presenciais e 1 remoto.

LOCAL: Próximo ao metrô Vila Mariana e Chácara Klabin.

• Graduação : Administração de empresas, Ciências contábeis ou Economia; 
• Desejável : conhecimento profundo de finanças e controle de processos e ferramentas, conhecimento em informática, sistema de gestão;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint para apresentações para diretoria;

SKILLS: 

• Proatividade;
• Comunicação aberta em todos os níveis do Grupo;
• Trabalho em equipe;
• Resolução de problemas;
• Dinamismo;
• Resiliência;
• Compromisso com os resultados;
• Organização.

• Plano de saúde;
• Recesso de fim de ano remunerado (corresponde a 15 dias);
• Equipamentos (Notebook e acessórios) fornecidos pela empresa;
• Vaga de estacionamento gratuito disponível nas dependências da empresa.

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Salary