HRBP - Human Resources Business Partner com experiência em T&D
Location
Campinas, SP | Brazil
Job description
Sobre a empresa:
Somos um grupo internacional, com atuação em mais de 100 países, nos setores de investimento, tecnologia, mercado imobiliário, infraestrutura, inteligência de mercado e pet services.
Para mais informações, visite:
Como é trabalhar no GRI:
Trabalhar no GRI te dá oportunidade de crescer, se conectar com pessoas de diferentes lugares e etnias, desenvolver suas habilidades profissionais através da exposição à diversidade e novos desafios. Aqui não fazemos as coisas para dar certo, mas até dar certo. Somos apaixonados pela jornada e nosso propósito é gerar oportunidades globais que possam mudar a vida das pessoas, empresas e sociedade.
Descrição do Cargo:
- Desenvolver e implementar programas de aprendizagem e desenvolvimento alinhados às metas e objetivos da GRI;
- Gerir relacionamento com a liderança para realizar assessments e identificar necessidades de treinamento e gaps em habilidades ou conhecimentos dentro da GRI;
- Desenvolver e implementar materiais de treinamento, cursos e programas, incluindo módulos de e-learning, workshops e treinamentos “on the job”; enquanto trabalha próxima de especialistas no assunto para garantir que os materiais e programas de treinamento sejam precisos, atualizados e relevantes;
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento, como iniciativas de mentoria, coaching e desenvolvimento de carreira;
- Ser facilitador(a) das sessões de treinamento para funcionários, pessoalmente ou por meio de plataformas virtuais, garantindo uma entrega envolvente e de alta qualidade;
- Analisar dados de treinamento, avaliando a eficácia dos programas por meio de feedback, avaliações e métricas para medir o impacto e fazer melhorias;
- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do setor e as melhores práticas em aprendizagem e desenvolvimento para melhorar continuamente programas e estratégias;
- Gerenciar projetos de aprendizagem e desenvolvimento, incluindo planejamento, orçamento e alocação de recursos, para garantir entregas de sucesso;
- Envolver-se com os principais stakeholders, incluindo a liderança sênior e todas as pessoas da GRI, para compreender as necessidades de aprendizagem e obter apoio para os programas.
Requirements
- Graduação Completa;
- Inglês Avançado/Fluente - mandatório;
- Pacote Office intermediário;
- Imprescindível experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Necessário experiência como HRBP Generalista;
- Visão generalista dos subsistemas do RH;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas.
Benefits
- Contratação modelo PJ;
- 13 notas emitidas;
Job tags
Salary
