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Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)


Location

Pinheiros, ES | Brazil


Job description


Descrição :

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Assistência Médica Ambulatorial Especialidades – AMA-E. A AMA-E tem como objetivo geral ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa / Pinheiros).

REQUISITOS:

• Graduação em Medicina;

• Registro ativo no Conselho de Classe;

• Será considerado um diferencial especialização em Gestão pública, Saúde Coletiva ou Gestão de Serviços de Saúde;

• Desejável Mestrado e/ou Doutorado;

• Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES PARA O DESENVOLVIMENTO DAS FUNÇÕES:

• Conhecimento do Sistema Único de Saúde – SUS;

• Conhecimento dos fluxos e protocolos da Secretaria Municipal da Saúde;

• Bom senso e cordialidade no atendimento aos usuários da unidade e trato com a equipe de trabalho;

• Habilidade para trabalhar em equipe;

• Estratégias para comunicação adequada para cada paciente;

• Capacidade de planejamento e organização;

• Postura ética e confidencial na execução de suas funções;

• Comunicação eficaz;

• Foco em resultado;

• Zelo pela qualidade dos serviços prestados junto à população.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Estabelecer, avaliar e acompanhar a execução das atividades médicas, assistenciais e operacionais da unidade;

• Coordenar e supervisionar as atividades de assistência ao paciente;

• Elaborar relatório mensal relacionado à assistência e atualizar os indicadores de qualidade;

• Acompanhar e orientar a equipe, com o objetivo de garantir o zelo do preenchimento dos prontuários médicos;

• Garantir o cumprimento das normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regionais de Medicina, pela Anvisa e pelo Ministério da Saúde;

• Coordenar, conduzir e convocar a equipe para participar de reuniões administrativas e clínicas periodicamente, promovendo educação continuada e atualização técnica-científica;

• Garantir o exercício da função com o objetivo de mitigar a possibilidade de delegação de atos médicos a outros profissionais de saúde;

• Planejar, implementar, monitorar e garantir a qualidade dos processos na unidade;

• Elaborar e revisar regimento operacional da unidade, com suas normas e rotinas técnicas;

• Planejar, organizar e gerenciar a implantação das linhas de cuidado;

• Receber, direcionar e elaborar devolutivas das ouvidorias relacionadas ao corpo médico da unidade;

• Realizar as avaliações de desempenho dos profissionais médicos em parceria com a gerência da unidade;

• Planejar e aplicar o feedback da avaliação de desempenho com cada profissional direto;

• Conhecer a “grade de referência e contrarreferência” do sistema municipal de regulação, de forma a fazer encaminhamentos necessários de forma adequada;

• Manter interface com diferentes áreas da ASF;

• Atuar em parceria com os funcionários da SMS-SP e ASF em diferentes níveis.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 20hs semanais;

• Salário: R$ 12.114,79;

• Benefícios: VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente para a região Oeste (Lapa / Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva online;

• Entrevista individual;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 0.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 23/02/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 03/03/2024.


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