Location
Linhares, ES | Brazil
Job description
Descrição :
Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:
Unidade de Cuidados Continuados Integrados – UCCI. Localizado dentro do Hospital Municipal de Capela do Socorro é um serviço de saúde para cuidados mínimos e/ou intermediários no processo de desospitalização, recebendo pacientes procedentes dos hospitais do município de São Paulo e equipamentos de saúde do território.
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se a composição de cadastro reserva de vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).
REQUISITOS:
• Graduação em Medicina;
• Residência Médica em Clínica Médica;
• Desejável especialização em Gestão Pública / Saúde Coletiva mestrado e/ou doutorado;
• Desejável conhecimento da Rede Municipal de Atenção à Saúde de São Paulo;
• Desejável possuir experiência em gestão de serviços de saúde;
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Assessorar a direção do hospital nos assuntos referentes à sua área de atuação;
• Acompanhar a execução das atividades médica, assistencial e operacional da unidade;
• Coordenar e supervisionar as atividades de assistência ao paciente;
• Estabelecer e avaliar a execução de rotinas médicas;
• Elaborar relatório mensal relacionados a assistência, atualizando dos indicadores de qualidade conforme dados da assistência;
• Acompanhar e orientar com o objetivo de garantir o zelo do preenchimento dos prontuários médicos;
• Zelar pelo cumprimento do regimento interno da instituição;
• Garantir o cumprimento das normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regionais de Medicina, pela Anvisa e pelo Ministério da Saúde;
• Coordenar, conduzir, convocar a equipe para participar de reuniões administrativas e clínicas periodicamente para capacitá-la, promovendo educação continuada e atualização técnica-científica;
• Garantir o exercício da função com o objetivo de mitigar a possibilidade de delegação de atos médicos a outros profissionais de saúde;
• Planejar, implementar, monitorar e garantir a qualidade dos processos;
• Elaborar e revisar regimento operacional da unidade, com suas normas e rotinas técnicas;
• Implementar mecanismos de desospitalização, indicando opções ás praticas hospitalares como as do cuidado domiciliares;
• Gerenciar leitos hospitalares com vistas à integração da prática clínica no processo de internação e de alta;
• Garantir cumprimento do código de ética, código de vestimenta, Regimento Interno de Recursos Humanos ASF;
• Implantar visita ampliada;
• Garantir fluxos para alta responsável do ambiente hospitalar – ambulatorial e de internação em articulação com os demais pontos de atenção da rede de saúde;
• Planejar, organizar e gerenciar a implantação das linhas de cuidado;
• Receber, direcionar e/ou elaborar devolutivas das ouvidorias relacionadas ao corpo médico do hospital;
• Realizar as avaliações de desempenho dos profissionais médicos em parceria com a direção da unidade;
• Planejar e aplicar o feedback da avaliação de desempenho com cada profissional direto;
• Conhecer a “grade de referência e contra referência” do sistema municipal de regulação, de forma a fazer encaminhamentos necessários de forma adequada;
• Manter interface com diferentes áreas da ASF respeitando e zelando pelo bom nome da instituição;
• Atuar em parceria com os funcionários da SMS-SP e ASF em diferentes níveis.
CONDIÇÕES DA VAGA:
• Carga horária: 40hs semanais;
• Salário: R$ 23.749,89;
• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Entrevista por competência online;
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega da documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9o é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.
Observação:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;
• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.
VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.
DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 29/12/2023.
DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 04/01/2024.
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Salary
