Location
Volta Redonda, RJ | Brazil
Job description
- Desenvolver e estruturar modelo de Avaliação de Desempenho baseado em matriz de competências;
- Estruturação de Modelos de Cargos & Salários competitivos e Remuneração estratégica; - Auxiliar nos processos de Recrutamento & Seleção; - Treinamento & Desenvolvimento de Executivos e Liderança; - Atuação estratégica no desenvolvimento de Pesquisas de Clima & Cultura; - Atuação em projetos de ESG e Diversidade & Inclusão. Gestão estratégica de RH|Atuação 100% presencial em Volta Redonda- Experiência prévia com desenvolvimento e operação de ferramentas de RH: Avaliações de Desempenho, Pesquisas de clima, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, Remuneração, etc.;
- Atuação em projetos de Diversidade & Inclusão e ESG; - Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; - Residir ou ter disponibilidade para residir em Volta Redonda/RJ; - (Diferencial) conhecimento do sistema Protheus, da TOTVS; - (Diferencial) Conhecimento de metodologias de Remuneração.Grande empresa do ramo industrial em momento de desenvolvimento estratégico da área de RH.
Pacote de Remuneração + Benefícios alinhado ao mercado.
Job tags
Salary
