Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Conheça mais sobre o Instituto Semear
Fundado em 2010, o Semear é uma instituição sem fins lucrativos que visa desenvolver e conectar, por meio do incentivo à educação, líderes comprometidos com os desafios sociais e que atuem como agentes multiplicadores para um Brasil melhor e mais justo.
Presente em São José dos Campos e São Paulo, o Semear possui uma rede de quase 300 jovens-semente (bolsistas e ex-bolsistas) e um grupo de apoiadores, voluntários e mentores composto por mais de 170 pessoas.
O Instituto Semear se apoia em três pilares:
Bolsa: a fim de evitar que bons alunos tenham sua vida acadêmica interrompida por falta de recursos financeiros, o Semear oferece-lhes uma bolsa-auxílio durante o primeiro ano de faculdade e em alguns casos, no segundo.
Mentoria: cada jovem-semente conta com um mentor, profissional experiente e comprometido com a missão e os valores do instituto, que oferece suporte acadêmico, pessoal e social durante sua trajetória universitária.
Rede: o objetivo da rede é promover interação e consciência social pela conexão entre os participantes do instituto através de encontros, workshops e treinamentos.
Responsabilidades da vaga ⤵️
Desenvolvimento de Estratégias de
Captação de Recursos:
- Identifica e avalia novas fontes de financiamento, incluindo doações individuais, novos negócios,
parcerias com empresas, subsídios governamentais, eventos de arrecadação de fundos, entre
outros; - Cultiva de forma estratégica relacionamentos com doadores e empresas parceiras, visando
retenção e aumento das parcerias;
- Garante manutenção das frentes de captação de recursos existentes.
Relações com Stakeholders:
- Estabelece e mantém relacionamentos com os principais stakeholders, incluindo jovens bolsistas,
mentores, doadores, empresas parceiras, fundadores e membros do conselho; - Garante uma comunicação eficaz e transparente com todos os stakeholders, mantendo-os
informados sobre o progresso dos programas, eventos e iniciativas da organização;
- Envolve os stakeholders ativamente no processo de tomada de decisões e no desenvolvimento de
estratégias, garantindo que suas necessidades e interesses sejam considerados;
- Conhece com proximidade muitos dos Jovens-Semente e dos membros da Rede Semear.
Desenvolvimento dos Programas
Educacionais:
- Promove a inovação e a excelência nos programas, buscando constantemente maneiras de
aumentar sua eficácia e relevância na Rede;
- Apoia o desenvolvimento e a implementação dos programas de impacto, garantindo que estejam
alinhados com os objetivos da organização e as necessidades dos beneficiários;
- Avalia continuamente a eficácia dos programas, coletando e analisando dados para medir o
impacto e identificar áreas de melhoria.
Requisitos e qualificações obrigatórias⤵️
Como Líder:
- Desenvolver e implementar uma visão estratégica para a organização, alinhada com os pilares de atuação e objetivos de longo prazo;
- Serve como exemplo dos valores do Semear, tanto para seu time quanto para toda a rede;
- Implementa uma cultura saudável e de confiança, para todos;
- Recruta o time certo, o escuta e desenvolve;
- Se importa e fomenta os sonhos do time, apoiando-os de uma forma holística;
- Comunica de maneira clara e convincente as missões e objetivos da organização envolvendo o time nos processos de tomada de decisão e no desenvolvimento de estratégias.
Como Gestor(a):
- Pactua metas que levam os times para a direção certa, seguindo o plano estratégico e
financeiro; - Garante a disciplina das cadências de gestão e governança;
- Monitora progressos, reavaliando estratégias, metas e a conformação dos time;
- Acompanha os principais processos operacionais da organização, garantindo eficiência e
conformidade com as premissas internas; - Conhece o mercado de educação e a atuação de players do terceiro setor;
- Define e acompanha implantação da estratégia da organização, segundo a visão;
- Garante a disciplina das cadências de gestão e governança;
- Representa o Instituto judicial e extrajudicialmente, ao lado do Diretor Financeiro e do Diretor
Administrativo
- Identifica oportunidades de crescimento e inovação nos programas de impacto.
- Apoia o Diretor Financeiro e Administrativo no gerenciamento do orçamento anual, garantindo que
os recursos sejam alocados de forma eficaz para apoiar os programas e as operações da
organização
Diferenciais - mas não obrigatório ⤵️- Já ter trabalhado com Educação, liderança de rede;
- Ter ampla autonomia para criação e implementação de ideias;
- Ter tido contato/apoio direto de líderes e mentores;
Necessário ser de São Paulo/SP ou localidades próximas.
A vaga é Home Office, mas existe a necessidade de fazer eventuais reuniões presenciais.
.
Job tags
Salary
