Copastur Viagens
Location
Rio de Janeiro, RJ | Brazil
Job description
Consultor(a) de Viagens – Copastur Viagens – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Para integrar o time de Atendimento Corporativo Emergencial para o Rio de Janeiro, buscamos pessoas altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento pessoal e o crescimento de toda a empresa.
Fazer reservas e emissões de passagens aéreas, hotéis, carros e seguros viagem.
Realizará o atendimento de toda a Carteira de Clientes
Prestar consultoria nas viagens a negócios, passando informações de documentação necessária, fuso horário, vacinas, etc.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Domínio em emissão e reemissão no GDS Amadeus ou Sabre;
Domínio com manuseio dos portais da cias aéreas;
Experiência com atendimento VIP ou Offshore desejável;
Inglês ou espanhol será um diferencial;
Trabalho em sistema de escala 6 por 1 (finais de semanas e feriados);
Horário de trabalho: 19h às 00h de segunda a sexta | sábado e domingo 08 horas conforme escala;
Residir no Rio de Janeiro;
Home Office.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Apoiamos sua viagem até aqui com os seguintes benefícios:
💳 VR – para todo mundo se alimentar bem!
🚌 VT – o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
🏥 Plano de saúde – Bradesco;
😷 Plano odontológico – Bradesco;
📄 Seguro de Vida – Zurich;
💪🏻 GymPass – movimente-se!
💰 Allya – descontos diversos para o seu salário render mais;
🙆🏻♂️ Ginástica laboral – nos alongamos com música e diversão;
🧘♀️ Meditação;
🏡 Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
👨🏻🍼 Licença Paternidade – para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
🤰🏻 Bebê a bordo; lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; a pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
🎒 Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total.
👨🏻🦽 Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
🍎 Frutas todos os dias na empresa;
💵 Política de PLR
🤩Day off – folga no dia/mês do aniversário;
🌈Prazer, eu – Visibilidade Trans – Beneficio para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos;
Job tags
Salary
