Médicos Sem Fronteiras
Location
Rio de Janeiro, RJ | Brazil
Job description
Especialista em Promoção de Saúde e Engajamento Comunitário – Médicos Sem Fronteiras – Rio de Janeiro
QUAL É O OBJETIVO DO CARGO?
O ponto focal regional de apoio a Promoção de Saúde será responsável por fornecer apoio mais rápido e adaptado ao contexto, necessidades e região das equipes de projeto, bem como melhor mentoria para supervisores ou gestores.
COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?
Apoio remoto de PS/EC a projetos/missões na região
• Responder questões técnicas de projeto, no que diz respeito ao quadro geral de PS. Se necessário, contatar/informar o referente de promoção da saúde e antropologia, o diretor da BRAMU e/ou o líder da equipe médica regional responsável pela Equipe de Apoio Regional 5 (RST 5).
• Participar de reuniões regulares com a BRAMU e com a rede de apoio de PS para fornecer atualizações e intercâmbio sobre os desafios enfrentados.
• Revisar e comentar as estratégias de PS/EC, planos de implementação e estruturas de monitoramento dos projetos que acompanha, com foco na qualidade, além de apoiar as equipes na realização das mudanças necessárias.
• Liderar avaliações de necessidades de treinamento e desenvolvimento, design, organização e implementação de treinamentos de PS baseados em regiões e projetos: on-line e presenciais. Desenvolver/adaptar o conteúdo de formação existente ao contexto regional e às necessidades específicas, mantendo a consistência com o quadro geral de PS.
• Fornecer feedback, sugestões e apoio para a concepção e implementação de abordagens de Engajamento Comunitário nos projetos.
• Feedback técnico e contribuições sobre a criação de ferramentas (por exemplo, ferramentas de educação em saúde).
• Apoiar o processo de recrutamento de novos gestores de PS para garantir que os requisitos técnicos sejam cumpridos. Liderar a elaboração da prova escrita, bem como das entrevistas.
• Facilitar apresentações e intercâmbios entre profissionais de saúde e outros colegas relevantes de MSF para compartilhar conhecimento, cocriar materiais, etc.
• Aumentar a conscientização nos projetos sobre a posição e o papel de PS/EC/Antropologia no apoio às operações.
• Estabelecer relação de coaching com supervisores/gestores dependendo da necessidade da pessoa, como:
o Orientar a análise das situações que enfrentam em seu trabalho, garantindo que a responsabilidade pela decisão seja de pessoas capacitadas e de seus superiores diretos.
o Apoiar no atingimento dos objetivos relacionados ao desenvolvimento profissional e melhoria de desempenho.
o Realizar reuniões regulares para acompanhar os planos de ação acordados.
Fornecer suporte interno de PS/EC para projetos
• Dar suporte interno aos supervisores/gerentes de PS e à equipe dos projetos
• Ao final de cada visita de campo:
o Escrever um relatório de visita e compartilhar com o projeto, Referente de PS OCB, RST, CST e BRAMU
o Debriefing com a equipe do terreno e Coordendor do Projeto/CST (e RST quando necessário)
o Debriefing com a BRAMU e outras referências importantes da matriz
• Acompanhar as recomendações fornecidas ao projeto durante a visita ao terreno
• Orientar e apoiar no planejamento e implementação de avaliações e pesquisas qualitativas rápidas (antropológicas, necessidades da população, satisfação dos serviços de MSF etc).
• Apoiar intervenções exploratórias na região.
• Orientar e apoiar a equipe de Promoção de Saúde na concepção, implementação e monitorização da estratégia desenvolvida.
• Fornecer feedback, sugestões e apoio para a concepção e implementação de abordagens de Engajemento Comunitário.
• Criar e organizar treinamentos de campo em espanhol/português. As equipes de PS dos projetos de língua espanhola/portuguesa muitas vezes não têm acesso a formação internacional em inglês, devido à barreira linguística.
• Liderar a adaptação e implementação de ferramentas padrão PS/EC relevantes (educação em saúde, avaliação, monitoramento, procedimentos padrão,… ) dentro dos projetos.
• Colaborar e apoiar as iniciativas de TIC de MSF-Brasil e OCB sobre Engajamento Comunitário, em parceria com suas respectivas equipes de TIC.
Contribuir para o desenvolvimento do quadro geral de PS
• Aumentar a capitalização da experiência do terreno e contribuir ativamente para a base de dados de conhecimento de PS e Communities of Practice (CoP).
• Liderar a concepção e divulgação de guias e ferramentas baseadas em experiências de campo. Compartilhar versões preliminares com o Referente de Promoção de Saúde em OCB para sua contribuição e/ou validação final.
• Representar o componente de PS nas plataformas técnicas (círculos, reuniões técnicas etc)
• Criar e lançar iniciativas para impulsionar interações entre PSs na região e em todo o movimento através de eventos CoP, como webinars, workshops, compartilhamento de conhecimento e cocriação de material em colaboração com colegas e equipes relevantes.
• Possibilitar o desenvolvimento da equipe de PS com base em um plano de desenvolvimento apropriado. Isto também pode assumir a forma de intercâmbios entre projetos no mesmo país/região, dentro de OCB ou com outros Centros Operacionais.
• Participar de redes regionais com outros atores ou outras seções de MSF.
• Apoiar a organização da formação internacional anual de PS com o Referente de PS em OCB, garantindo a participação das equipes da região.
• Quando solicitado, apoiar a organização da formação internacional anual de Promoção de Saúde.
• Apoiar o e-hub LATAM na preparação regional de ferramentas e materiais de PS, através de suporte remoto às equipes de PS designadas em intervenções emergenciais.
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Salary
