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Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Experiência em Gestão de TI: Liderança comprovada de equipes de TI e gerenciamento de múltiplos sistemas corporativos. Conhecimento em Diversos Sistemas: Familiaridade com uma variedade de sistemas de gestão empresarial e ferramentas de automação, como RPA, ServiceNow, Totvs. Habilidades de Projeto e Implementação: Experiência em planejar e executar projetos complexos de TI, incluindo integrações entre sistemas. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Capacidade de desenvolver e motivar equipes de TI, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Comunicação e Habilidades Interpessoais: Habilidade para interagir efetivamente com stakeholders e equipes técnicas. Análise e Resolução de Problemas: Aptidão para diagnosticar e resolver problemas complexos de TI. Experiência Prática: Vivência prática com os sistemas mencionados, especialmente em ambientes de produção. Formação e Educação: Graduação em TI ou áreas relacionadas, com educação continuada em gestão e liderança. Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de TI, estabelecendo metas claras e promovendo o desenvolvimento profissional. Governança de TI: Implementar e manter políticas de TI que suportem os objetivos da empresa e as melhores práticas do setor. Gestão de Projetos: Assegurar a entrega de projetos de TI no prazo, dentro do orçamento e alinhados com as necessidades empresariais. Relatórios e Prestação de Contas: Produzir relatórios detalhados sobre o desempenho da área de TI e justificar investimentos e resultados e gerenciamento do Budget a área. Desenvolvimento Estratégico: Colaborar com a liderança da empresa para integrar a TI na estratégia corporativa. Inovação Tecnológica: Pesquisar e implementar soluções tecnológicas inovadoras que tragam vantagens competitivas. Segurança da Informação: Proteger os ativos de informação da empresa contra riscos e ameaças cibernéticas.
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Salary
