logo

JobNob

Sua carreira. Nossa paixão.

956 ANALISTA COMPLIANCE PL


A Priori Excelencia Em Recursos Humanos Ltda


Location

Curitiba, PR | Brazil


Job description

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="2/6"][/vc_column][vc_column width="2/6"][/vc_column][vc_column width="2/6"][vc_column_text css=".vc_custom_1643318690587{margin-top: -40px !important;margin-right: -40px !important;margin-bottom: -40px !important;margin-left: -40px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 4px !important;}"][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][headline font_container="tag:h3|text_align:left|color:%23e81d2a" margintop="0" marginbottom="10"]REQUISITOS[/headline][vc_separator][vc_column_text css_animation="none" css=".vc_custom_1709522349334{padding-top: 5px !important;padding-bottom: 15px !important;}"]• Ensino Superior completo;
• Possuir Pós-graduação, será considerado um diferencial;
• Vivência com gestão de riscos e compliance;
• Experiencia com canais de denúncia;
• Vivência com elaboração de relatórios, pareceres e conduções de apresentações;
• Vivência com a plataforma canva;
• Excel intermediário/avançado.[/vc_column_text][headline font_container="tag:h3|text_align:left|color:%23e81d2a" margintop="0" marginbottom="10"]ATIVIDADES[/headline][vc_separator][vc_column_text css_animation="none" css=".vc_custom_1709522406464{padding-top: 5px !important;padding-bottom: 15px !important;}"]• Colaborar com a disseminação do conceito de Compliance e de Governança Corporativa fortalecendo a cultura organizacional;
• Ministrar treinamentos sobre os diversos temas relacionados ao setor de Compliance e Gerência de Governança;
• Apoiar na divulgação do Programa de Compliance, incluindo Código de Conduta, Políticas Corporativas, bem como monitorar a adesão dos colaboradores;
• Participar de revisões ou elaborar códigos de conduta e políticas corporativas;
• Apoiar as demais áreas da empresa no desenvolvimento e revisão de políticas para cumprimento da regulamentação externa e estabelecimento de boas práticas de governança corporativas;
• Liderar a elaboração de pareceres regulatórios e pareceres de projetos solicitados pelas áreas;
• Atender à Auditoria (interna, externa e órgãos reguladores);
• Realizar o mapeamento, avaliação, reporte e monitoramento dos riscos Regulatórios;
• Dar suporte nas análises de riscos Estratégicos, Ambiental, Reputação, Imagem e Financeiros;
• Elaborar, revisar e colocar em prática a matriz de Riscos Regulatório, por meio de análise de RN – resoluções normativas da ANS;
• Analisar, interpretar e monitorar o cumprimento da legislação, regulação e prazos legais, nas diversas esferas que impactem nos negócios, principalmente a Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS;
• Desenvolver, implantar e testar controles, identificando fragilidades e melhorias nos processos para minimização e mitigação dos riscos legais;
• Mensalmente realizar os testes de Compliance na Unimed Curitiba;
• Analisar e apontar o impacto do não cumprimento regulatório nos negócios da Cooperativa;
• Liderar ou participar dos projetos estratégicos para os quais seja demandado pela Gestão;
• Assessorar a Gestão (Conselho de Administração, Diretoria, Gerência e Coordenadores da Área) nas atividades da área, quando demandado.

“A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.”[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_btn title="CADASTRAR CURRÍCULO" color="inverse" size="lg" align="center" button_block="true" link="url:" css=".vc_custom_1603895490062{border-radius: 3px !important;}"][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text],[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

#J-18808-Ljbffr


Job tags



Salary

Todos os direitos reservados