Trading Care
Location
Valinhos, SP | Brazil
Job description
Descrição :
Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades:
- Identificação de Necessidades de Recrutamento: Colaborar com os gestores de departamentos para compreender suas necessidades de pessoal e planejar estratégias de recrutamento de acordo.
- Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento: Criar e implementar estratégias de recrutamento, que podem incluir a escolha de canais de divulgação de vagas, como sites de emprego, redes sociais, feiras de emprego, etc.
- Triagem de Currículos: Analisar currículos e perfis de candidatos em busca de habilidades, experiência e qualificações que atendam aos requisitos da vaga.
- Entrevistas e Avaliação de Candidatos: Realizar entrevistas com candidatos para avaliar sua adequação à vaga, fazendo perguntas sobre suas experiências, habilidades e motivações.
- Verificação de Referências: Conduzir verificações de referências para confirmar a precisão das informações fornecidas pelos candidatos e obter informações adicionais sobre seu desempenho anterior.
- Comunicação com Candidatos: Manter uma comunicação constante com os candidatos, mantendo-os informados sobre o progresso de seus processos de seleção.
- Acompanhamento do Processo de Seleção: Coordenar a logística de entrevistas, testes práticos e avaliações psicométricas, se necessário, para garantir um processo de seleção suave e eficiente.
- Ofertas de Emprego: Preparar e apresentar ofertas de emprego aos candidatos selecionados, discutindo termos e condições de contratação.
- Relatórios e Documentação: Manter registros precisos de todas as etapas do processo de recrutamento e gerar relatórios para avaliar o desempenho do recrutamento.
- Desenvolvimento de Relações com Parceiros: Estabelecer relacionamentos com agências de recrutamento, universidades, grupos profissionais e outras fontes de talentos.
- Cumprimento de Regulamentos: Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com leis e regulamentos trabalhistas, incluindo questões de igualdade de oportunidades e diversidade.
- Pesquisa e Inovação: Manter-se atualizado sobre as tendências e as melhores práticas em recrutamento, adotando abordagens inovadoras quando apropriado.
- Avaliação Contínua: Avaliar constantemente o processo de recrutamento e fazer recomendações para melhorias.
Atividades Relacionadas ao RH Generalista:
- Admissões, demissões; Comunicação com os funcionários da área fabril; Integração de novos colaboradores; Resolução de Conflitos; Gestão de Registros;
- Apoio na gestão de benefícios.
Requisitos:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
- Habilidade em identificar e atrair talentos;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;
- Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!
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Salary
