Petra Group
Location
Salvador, BA | Brazil
Job description
Nosso cliente est em busca de um profissional que ir :
Padronizar os processos de Desenvolvimento Organizacional elaborando processos fluxos pol ticas ferramentas e materiais de apoio visando ader ncia das equipes que executam os processos ao modelo estabelecido e melhores resultados operacionais;
Cria o implementa o e execu o de Programas de Talentos como Trainee Est gio e outros que promovam o desenvolvimento de talentos para a companhia;
Execu o do Ciclo de Gest o de Talentos composto por avalia o de metas avalia o comportamental comit s de avalia o de potencial feedback planos de carreira e desenvolvimento individual bem como apoiar seus desdobramentos;
Mapeamento das principais a es de desenvolvimento decorrentes de an lises dos resultados do ciclo de talentos dos integrantes;
Governan a dos programas de Mentoria Coaching e Outplacement;
Condu o de pesquisas de engajamento e experi ncia para melhorar constantemente nosso ambiente de trabalho construir apresenta es de resultados e acompanhar planos de a o;
Desenvolver trilhas de aprendizagem para todos os n veis da organiza o participando do planejamento elabora o e entrega de solu es de aprendizagem;
Conduzir programas de desenvolvimento de l deres e forma o de novas lideran as incluindo conte dos materiais instrucionais recursos e metodologias adequadas;
Interagir com o cliente interno e BPs para analisar a demanda levantando as caracter sticas do projeto (cen rio necessidades e perfil do p blicoalvo);
Definir as estrat gias de desenvolvimento aderentes ao briefing objetivo e especifica es do projeto;
Estruturar a abordagem do conte do e estrat gia educacional voltado para experi ncia do colaborador;
Fazer o acompanhamento do projeto fazendo a interface direta com o cliente (reuni es e entregas);
Atuar na cria o e aplica o de conte do para treinamentos presenciais e online em todas as frentes de aprendizagem: comportamental e institucional;
Desenvolver conte dos e roteiros de materiais educacionais adaptando o conte do para diferentes formatos digitais: cursos infogr ficos v deos podcasts games;
Garantir toda a infraestrutura necess ria para execu o dos programas de desenvolvimento assegurando as entregas de acordo com as expectativas a e realizar as avalia es para medir a efic cia dos programas e identificar melhorias;
Realizar implanta o e gest o da plataforma LMS;
Respons vel pela elabora o e acompanhamento do LNT da Empresa;
Elaborar e monitorar indicadores de treinamento;
Manter a documenta o definida em procedimentos de acordo com a ISSO e atendimento s auditorias internas e externas;
REQUISITOS OBRIGAT RIOS:
Superior completo em Administra o Economia Psicologia Recursos Humanos e reas correlatas desde que tenha experi ncia na rea.
Conhecimento em gest o de desempenho (Metas Avalia o 360 9Box);
Experi ncia em desenvolvimento organizacional com m ltiplos produtos da rea;
Conhecimento na plataforma Success Factors ou outras plataformas de avalia o;
Dom nio de PowerPoint Excel;
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento Power BI
Viv ncia com metodologia Agile
People Analytics
Job tags
Salary
