Superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins);
Experiência em Recrutamento e seleção (Briefing com gestor, divulgação, entrevistas, testes, indicadores, proposta);
Disponibilidade para trabalhar presencial em Campo Bom/ RS;
Conhecimento no processo de admissão;
Conhecimento sobre a plataforma da Gupy, será um diferencial.
Responsável por desenvolver e executar os processos de recrutamento e seleção, para o Corporativo Sul e Logística RS.
Trabalhar o engajamento, fortalecimento da marcar empregadora no mercado, identificar e reter talentos.
Ser referência no processo de seleção, trazendo melhorias e inovação para o processo, além da sustentação do processo, estando em linha com a estratégia que as BP s seguem com as áreas atendidas.
Apoiar e contribuir com os gestores na busca do perfil mais aderente a necessidade;
Ser responsável e referência do processo seletivo de programas de entrada, tais como estagiários e aprendizes;
Preservar o cumprimento das cotas legais de Pessoas com Deficiência;
Elaboração e manutenção de indicadores da área;
Propor melhorias para o processo de recrutamento e seleção;
Contribuir no cumprimento dos processos da área de Gente.
