ANALISTA ADMINISTRACAO PESSOAL JR

Location

Salto, SP | Brazil

Job description

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ 

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por

meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar

diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da

educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor

experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 390 mil

alunos. 

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e

mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino

academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões,

das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. 

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em

sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas

pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por

uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer

trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do

nosso time! Estamos de braços abertos para

recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante

manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se

cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos

que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

MISSÃO DO CARGO:  

Executar atividades de recrutamento e seleção e acompanhamento funcional no período de experiência, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:  

Contribuir com manutenção das políticas RH, assegurar sua disseminação e atuar como facilitador junto aos gestores na sua aplicação;

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo;

Receber as vagas através de requisições elaboradas pelas áreas requisitantes, verificar o cargo a ser recrutado, se é aumento de quadro ou substituição, conforme procedimento definido;

Definir o meio de busca de candidatos para cada cargo e entrar em contato, a fim de agilizar as entrevistas.

Recrutar e selecionar profissionais mediante Requisição de Pessoal preenchida e enviada pelos gestores de área, cumprindo o prazo estabelecido, a fim de suprir a necessidade de pessoas na empresa;

Identificar perfis no mercado que atendam a demanda e estejam alinhados aos valores da empresa;

Contatar os candidatos e agendar as entrevistas comportamentais e de fit cultural. Após o candidato ser aprovado no processo inicial de seleção, agendar avaliação técnica com o gestor da área requisitante;

Dar retorno aos candidatos que participam do processo de seleção seja interno ou externo;

Após aprovação do candidato, encaminhá-lo para fazer exame médico admissional e orientá-lo sobre a documentação que deverá ser providenciada e apresentada. Informar ao candidato aprovado o salário e cargo da vaga, bem como agendar sua integração e data de início do trabalho;

Realizar conferência da documentação admissional e recebimento do ASO, salvar documentação na rede e disponibilizar cadastro correto para equipe de Pessoal para providências de admissão;

Dar devolutivas aos gestores auxiliando na escolha de candidato com perfil e competência para assumir o cargo e no status do preenchimento da vaga;

Promover a divulgação interna de vagas em aberto e processo de seleção interna para promoções ou transferências, através de entrevistas e aplicações de testes específicos;

Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos.

Escolaridade:  

Graduação Plena em Andamento em Psicologia  

Informática :

Pacote Office + ERP

Benefícios:

• Assistência Médica: Plano Hapvida NDI enfermaria, sem custo para o titular, com possibilidade de inclusão do grupo familiar.

• Assistência Odontológica: Care Plus (Permitida a inclusão de Dependentes)

• Vale Alimentação: R$170,00 mensal– com desconto de 20% do valor total do crédito mensal;

• Vale Transporte: Solicitação através do formulário de benefícios, desconto em folha de pagamento conforme a legislação;

• Convênio Farmácia: Cartão sem custo adicional de anuidade para você utilizar nas redes credenciadas;

• Bolsa de Estudos: 2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduação/ Pós-Graduação- exceto cursos da área da Saúde modalidade Presencial) – Após 3 meses de experiência você ou seu dependente (cônjuge ou filhos) pode começar a estudar conosco! Para mais informações acione nosso RH- Benefícios!

• Seguro de Vida: Metlife – desconto mensal no valor de 0,25% do salário nominal, limitado a R$: 5,50 mensal.

Horário de Trabalho: Das 09:00 ás 19:00 de segunda a sexta - feira

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