Location
Teresina, PI | Brazil
Job description
Olá, candidato(a).
Estamos em busca de um Gestor(a) de RH , para trabalhar no Instituto GO X EDU e fazer parte do time da Carine Paiva , especialista em desenvolvimento humano, sendo a maior treinadora de mentes, mentora e empreendedora de cursos e treinamentos do Estado do Piauí.
Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!
Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.
Estamos torcendo por você!
Principais responsabilidades da função:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de recursos humanos que suportem os objetivos estratégicos da empresa.
- Gerenciar o ciclo completo de vida do empregado, desde a integração até a separação.
- Liderar programas de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.
- Fornecer orientação e suporte aos gerentes e funcionários em questões relacionadas a RH, incluindo políticas, procedimentos e práticas de trabalho.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos funcionários.
- Conduzir iniciativas de gestão de desempenho para promover uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento.
- Implementar estratégias de remuneração e benefícios competitivos para atrair, reter e motivar talentos.
- Liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de aprendizado contínuo.
- Colaborar com líderes de outras áreas para garantir a integração dos objetivos de RH com os objetivos organizacionais gerais.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência de mais de 5 anos na área de Recursos Humanos.
- Experiência prévia com integração de novos colaboradores.
- Excelentes habilidades de comunicação, liderança e treinamento para transmitir e fortalecer a cultura organizacional.
- Capacidade de lidar com aspectos emocionais das relações de trabalho.
- Experiência na criação de manuais de onboarding e cultura organizacional.
- Habilidades em gestão de desempenho e fornecimento de feedback construtivo.
- Experiência em estruturação de plano de cargos e salários, benefícios e contratos.
- Experiência com rotinas de departamento pessoal.
Modelo de trabalho: presencial em Teresina/PI.
Disponibilidade de tempo: integral.
Contratação : CLT.
Remuneração: encaminhar pretensão salarial.
Job tags
Salary
