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Job description
Descrição :
Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.
Confidencial (Apenas para Cadastrados) contrata Coordenador de RH , para atuação nos subsistemas de R&S, T&D e Endomarketing para trabalhar 100% presencial BELO HORIZONTE-MG .
ATIVIDADES:
Atuará nos seguintes subsistemas de RH:
- Atração e Seleção;
- Criar políticas, procedimentos e indicadores de R&S;
- Gerir e realizar entrevistas estratégicas e táticas;
- Gerir as avaliações comportamentais em todos os níveis e, quando necessário, realizar o parecer à liderança;
- Propor estratégias para atração e retenção de profissionais;
- Gerir o software de Recrutamento e Seleção juntamente à equipe;
- Realizar a gestão da equipe, a fim de orientar, direcionar e acompanhar.
Treinamento e Desenvolvimento
- Gerir o LNT e acompanhar o desenvolvimento de conteúdos de treinamento;
- Identificar necessidades de treinamentos e apoiar na elaboração;
- Acompanhar a realização de treinamentos;
- Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.
- Gerir e propor programas de desenvolvimento, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência (fóruns, palestras), entre outros.
Comunicação - Endomarketing
- Planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;
- Direcionamento para a criação das estratégias e campanhas de engajamento;
- Acompanhar as rotinas de comunicação nos veículos (newsletter, comunicados internos, intranet, comunidades de comunicação)
- Criar, desenvolver e gerir os projetos, programas internos e eventos de RH e corporativos.
- Realizar a gestão da equipe, a fim de orientar, direcionar e acompanhar.
EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;
- Habilidades intermediárias em pacote office;
- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
- Experiência com Indicadores de RH;
- Experiência em Comunicação Interna;
- Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD e fábricas de conteúdos;
- Desejável Pós-graduação nas áreas correlatas.
Outros requisitos :
COMPETÊNCIAS:
- Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo, execução e propondo soluções;
- Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;
- Proatividade – Ter iniciativa e senso de servir;
- Criatividade - Criatividade para criar e inovar;
- Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;
- Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;
- Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;
- Dinamismo - Saber lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.
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Salary
