Location
Uberaba, MG | Brazil
Job description
Requisitos:
Profissional masculino ou feminino com superior completo e com experiência;
Semana segunda a sexta 09:00h as 18:00h (eventuais sábados e domingos) banco de horas;
Carteira habilitação categoria B (desejável);
Pró ativo (a);
Morador (a) próximo ao bairro do Uberaba.(desejável).
Atividades:
Supervisionar andamento, avaliar e intervir no direcionamento desejado nas seguintes sub áreas:
Departamento Pessoal (Apcefpr) ;
Integração e Treinamentos.
Departamento Pessoal:
Supervisionar:
Fechamento e conferência dos cartões pontos dos funcionários;
Envio dos eventos da folha de pagamento, como adiantamento salarial, prêmios, horas extras e faltas (cálculo da folha o contador quem faz);
Conferencia da folha de pagamento;
Levantamento de Programação de férias para repassar a contabilidade (cálculo é o contador quem faz);
Abertura de vagas;
Recrutamento e seleção;
Entrevistas;
Agendamento de exame médico admissional, demissional e periódico;
Preenchimento da ficha registro e formulário de cadastro que é enviado ao contador para fazer registro no sistema;
Emissão de documentos de admissão (contrato, declaração salário família, vale transporte, vale alimentação);
Preenchimento da carteira de trabalho na contratação e demissão e alterações que ocorrem durante o ano;
Envio de informações para rescisão de contrato (cálculo é o contador quem faz);
Escala de funcionários de Curitiba;
Toda parte de contratação de estagiários com conferencia de contratos e emissão de recibos para pagamento;
Levantamento de vale transporte e compra;
Levantamento de vale alimentação e compra;
Cadastro de funcionários no plano de saúde e odontológico;
Abertura de conta para novo funcionário junto a agencia CEF na contratação;
Envio de documentação a CEF para empréstimo de Consignação caso o funcionário solicita;
Arquivo de documentação (holerites, recibos, atestados médicos, cópia de documentos).
Administração do sistema PONTO MAIS eletrônico (mobile) e integrar com a folha.
Supervisionar:
Participar dar reuniões com sindicato das categorias e tratativas com o mesmo quando necessário.
Levantar os dados e informações necessárias e acompanhar o GA nas reclamatórias ou ações trabalhistas respeitando suas autonomias.
Integração e Treinamentos:
Supervisionar:
Integrar os novos funcionários à associação com formas de acolhida pessoal e com informações sobre os trâmites administrativos e operacionais da associação dando conhecimento logo da visão, missão e valores bem como do organograma e o estatuto da associação;
Propor, detectar, ações para treinamento continuo dos funcionários interagindo com os gestores para dar foco nas necessidades;
Angariar parcerias de benefícios educacionais e culturais conhecendo a necessidade de cada um e de sua área de atuação na associação.
Responsável pelas pesquisas internas no intuito de melhorias de fluxo, atribuições e alçadas.
Pesquisar alternativas para estabelecimento de convênios externos com entidades parceiras no âmbito cultura, educacional e afins.
Pesquisa de clima organizacional com os colaboradores.
Atender os colaboradores, quando necessário, problemas de ordem pessoal, com total sigilo.
Trabalhar a parte motivacional dos colaboradores.
Conhecer Planos de Cargos e Salários.
Prestar contas à supervisão de atendimento (administrativo) dando feed back dos fluxos e processos e absorver e praticar sugestões e encaminhamentos da sua supervisão.
Ter conhecimento da legislação trabalhista.
Estar integrada com os serviços dos terceiros, escritórios de advocacia e contabilidade.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
SALÁRIO: R$ 3.150,00
VAGAS: 1
Cidade: Uberaba - PR
ANALISTA/402341/Uberaba/PR
Job tags
Salary
R$ 3.150
