Location
Aracaju, SE | Brazil
Job description
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou área similar.
Fundamental conhecer as rotinas de um Hotel/Pousada.
Mais especificamente, os setores administrativo, fiscal/tributário, recursos humanos, manutenção/reformas, A&B, almoxarifado, recepção, comercial, governança, segurança, relacionamento com hóspedes e fornecedores, mídias sociais, e etc.
Atividades:
Acompanhar a performance da unidade por departamento, orientando as ações preventivas/corretivas cabíveis, em conjunto com as chefias responsáveis.
Liderar a implantação de projetos específicos e ações corporativas da unidade.
Contribuir para a manutenção da qualidade dos produtos e serviços, bem como assegurar o respeito aos padrões da marca e a preservação do patrimônio.
Participar da elaboração da estratégia comercial da unidade e acompanhar sua execução.
Atuar como agente facilitador entre os departamentos, mediando situações de conflito e intermediando informações.
Acompanhar e analisar os relatórios de RDS (Relatório Diário de Situação).
Participar das reuniões junto aos Eventuais Terceiros ou Fornecedores.
Manter-se atualizado com relação às ações e performance da concorrência, de forma a subsidiar tomadas de decisão.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Aracaju - SE
GERENTE/414096/Aracaju/SE
Job tags
Salary
