Atuar de Integridade no desenvolvimento e manutenção do Programa de Integridade da Companhia;
Garantir a conformidade relacionadas à legislação (Lei de Defesa da Concorrência, Lei Anticorrupção e regulamentos);
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e controles de integridade;
Auxiliar na identificação e mitigação possíveis vulnerabilidades em relação à integridade;
Fornecer orientação aos colaboradores em relação às melhores práticas de integridade;
Promover a cultura de integridade da Companhia, atuando nas ações do diagnóstico de integridade;
Realizar e ministrar treinamentos/workshops de integridade, bem como realizar orientações gerais para stakeholders;
Elaborar e executar o planejamento de ações de comunicação de integridade alinhados com a estratégia do plano de trabalho da gerência de integridade;
Revisar de políticas e procedimentos de integridade;
Realizar as análises de alta criticidade, doações, patrocínios;
Realizar monitoramento e Controle, tais como análise de conflito de interesses; acompanhamento dos controles internos e avaliação de riscos relacionados à integridade (PAAs);
Monitorar todos os pagamentos de alta criticidade (Ex.: doação e patrocínio - da solicitação até a contraprestação, pagamento às associações de classe, etc.);
Monitorar o desempenho das práticas de integridade da empresa;
Monitorar o alcance do tema integridade para toda a cadeia de valor (terceiro/parceiros de negócio);
Realizar apurações internas de alta e média criticidade, garantindo o cumprimento dos planos de ação e gestão de consequências.
Perfil desejado
Graduação em áreas relacionadas, como direito, economia, contabilidade ou administração;
Conhecimento em análise e práticas de gerenciamentos de riscos;
Experiência em gestão de indicadores, condução de entrevistas e avaliação reputacional de fornecedores;
Experiência em treinamentos;
Conhecimento em defesa da concorrência, tecnologias e ferramentas de gestão de canal de ética (desejável);
Habilidades de comunicação verbal e escrita (treinamento e redação de documentos); capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas; autonomia para execução das atividades;
