Analista de Recursos Humanos
FESTA SHOW IMPORTACAO E DISTRIBUICAO LTDA
Location
Campo Magro, PR | Brazil
Job description
Junte-se à nossa equipe e faça a diferença na vida dos nossos colaboradores!
Estamos buscando um profissional dinâmico, proativo e com excelentes habilidades de comunicação para assumir a vaga de Analista de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção:
- Auxiliar na identificação de necessidade de pessoal da empresa;
- Criar e divulgar anúncios de vagas;
- Auxiliar na triagem dos currículos e na realização de entrevistas;
- Auxiliar na avaliação dos candidatos e na recomendação de contratação dos melhores profissionais;
- Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores.
- Admissão e Integração:
- Coordenar o processo de admissão, preparando documentos e orientando novos colaboradores sobre políticas e procedimentos;
- Assegurar que todos os documentos necessários, como contratos e formulários fiscais, estejam devidamente preenchidos.
- Ponto Eletrônico e Controle de Jornada:
- Supervisionar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a precisão nos registros de horas trabalhadas;
- Monitorar e garantir a conformidade com políticas de controle de jornada.
Gestão de Pessoas: - Manter o cadastro de colaboradores atualizado;
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de RH;
- Acompanhar as questões trabalhistas e legais.
- Benefícios e Remuneração:
- Administrar o plano de benefícios da empresa;
- Zelar pelos direitos trabalhistas dos colaboradores.
- Comunicação e Relacionamento:
- Manter comunicação clara e transparente com os colaboradores;
- Promover o bom relacionamento entre os colaboradores e a empresa;
- Representar a empresa em órgãos públicos e sindicatos.
Requisitos:
- Formação:
- Superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Conhecimentos:
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Gestão de pessoas;
- Administração de benefícios;
- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades:
- Comunicação eficaz;
- Proatividade;
- Organização;
- Criatividade;
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Orientação para resultados.
- Competências Comportamentais:
- Comprometimento com a organização: Agir com ética, responsabilidade e profissionalismo, buscando sempre o melhor para a empresa.
- Orientação para resultados: Alcançar metas e objetivos de forma eficiente e eficaz.
- Trabalho em equipe: Cooperar com os demais colaboradores para o sucesso da equipe.
- Comunicação eficaz: Expressar-se de forma clara, concisa e objetiva, tanto na comunicação oral quanto escrita.
- Proatividade: Antecipar-se às necessidades da empresa e dos colaboradores, buscando soluções inovadoras para os problemas.
- Resiliência: Manter a calma e o foco em situações desafiadoras.
- Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e novos desafios.
Job tags
Salary
