Coordenador de Desenvolvimento de Software
Location
Natal, RN | Brazil
Job description
Sobre Nós
Somos um grupo de pessoas que se encanta em fazer o bem a quem tanto precisa. Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos. Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada. Buscamos a perfeição.
O que faz o Coordenador de Desenvolvimento?
É o responsável por coordenar as atividades da equipe de desenvolvimento de software ( ERP Protheus e Sistemas Web ), avaliando e identificando soluções tecnológicas para otimizar processos. Este profissional também planeja projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas e acompanhar as necessidades do negócio e dos clientes internos.
Responsabilidades e atribuições - Responsável por gerenciar e desenvolver os membros da equipe sob sua gestão, identificando lacunas de habilidades e necessidades e atraindo os melhores talentos do setor;
- Orientar, projetar planos de desenvolvimento individual e acompanhar o crescimento profissional dos membros da equipe;
- Facilitar o desenvolvimento de habilidades e competências, fornecendo feedback contínuo e desenvolvimento dos membros da equipe de TI;
- Motivar os membros da equipe de TI para impulsionar a inovação, manterem-se atualizados com a tecnologia mais recente para apoiar a visão da empresa;
- Realizar estimativas de esforço para as atividades de projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Gerenciar o tempo, as entregas, os orçamentos, os recursos tecnológicos e humanos dos projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Fomentar a produtividade do time de desenvolvimento de sistemas;
- Definir, construir, refatorar e evoluir as plataformas, produtos e serviços de software;
- Colaborar na criação e manutenção dos roadmap e pipelines, ferramentas de orientação no desenvolvimento dos produtos de forma automatizada e eficiente;
- Exercer a liderança técnica, sobre as soluções tecnológicas, no time de desenvolvimento de software;
- Apoiar o ciclo de desenvolvimento ágil de software do time;
- Participar das cerimônias do time e das squads, colaborando com a definição e priorização do backlog de desenvolvimento de software;
- Atuar como Scrum Master, garantindo a entrega das tarefas planejadas nas SPRINTs;
- Liderar as reuniões de alinhamento interno da equipe de desenvolvimento de software;
- Mapear as competências dos membros da equipe de desenvolvimento de software, visando a distribuição das tarefas de forma mais eficiente em relação às prioridades do negócios, explorando as habilidades individuais;
- Promover o alinhamento entre os integrantes do time, garantindo o respeito à autonomia de cada um;
- Gerenciar a equipe técnica, sendo o mentor dos desenvolvedores menos experientes e transmitir as necessidades da equipe à gerência do setor de TI;
- Gerenciar, orientar e conduzir a equipe em relação às etapas e melhores práticas para os projetos de desenvolvimento de software, a fim de garantir a qualidade dos sistemas entregues;
- Manter a cultura e o ambiente saudável entre os membros do time de desenvolvimento de software;
- Apoiar o desenvolvimento de produtos e serviços de software, definindo arquitetura, ferramentas, automatização de processos, testes, revisão de código e boas práticas, buscando sempre o maior nível de qualidade possível;
- Apoiar o time de desenvolvimento de software na resolução de eventuais problemas;
- Dirimir os impedimentos da equipe de desenvolvedores, quanto às demandas que em execução;
- Atuar na melhoria constante dos produtos e processos de software, buscando principalmente a evolução do time, em contextos individuais e coletivo;
- Entender o perfil dos usuários das aplicações e o segmento que vai usar os produtos de software, visando aplicar as tecnologias adequadas às necessidades específicas;
- Definir as tecnologias e a arquitetura dos serviços para os projetos de software, além de ser o principal responsável por prever, identificar e corrigir erros, por ser o profissional mais experiente;
- Unificar a forma de desenvolvimento dos produtos e serviços de software, garantindo que todos os membros do time sigam as mesmas boas práticas e metodologias;
- Fornecer treinamento e orientação para a equipe de desenvolvimento, garantindo que eles estejam atualizados com as melhores práticas de desenvolvimento de software e tecnologias relacionadas ao sistema Protheus e Sistemas Web.
Requisitos e qualificações Requisitos:
- Experiência com Desenvolvimento ADVPL (ERP Protheus Totvs)
- Tecnologias: React, Angular, Sprint Boot, LoopBack, Flutter, WordPress…
- Metodologias ágeis
- Conhecimento em ambientes em nuvem (Google Cloud, AWS)
- Bancos de dados SQL/NoSQL (MySQL, Postgres, Oracle, MongoDB, Redis)
- Controle de versão com Git (Gitlab, Github, Gitflow)
- Desenvolvimento de aplicações API e Web de alta performance
- Arquiteturas baseadas em APIs, microsserviços e micro frontends
- Paradigmas de programação, padrões de projeto e boas práticas
- Entender os problemas e limitações das tecnologias que trabalha
- Boas práticas de segurança da informação no desenvolvimento de software
- Gestão de projetos de software
Informações adicionais O que temos para você
- Um ambiente onde as pessoas se sentem acolhidas e podem ser elas mesmas;
- Uma cultura de respeito feita por gente que ama servir e fazer o bem;
- Líderes parceiros que sentam ao seu lado, acreditam e estimulam o seu crescimento;
- Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
- Orgulho de fazer parte
e mais:
- Salário inicial: R$ 5.299,80
- Quadro estruturado em carreira
- Auxílio combustível
- Vale alimentação/refeição
- Plano de Assistência Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Equipe de apoio psicológico
- Auxílio educação
- Licença maternidade/paternidade estendida
Job tags
Salary
R$ 5.299,8
