Location
Fortaleza, CE | Brazil
Job description
O que você irá fazer:
Recrutamento e Seleção:
- Realizar e acompanhar todos os processos seletivas que acontecem na empresa, honrando com os prazos estabelecidas dos demais setores com o objetivo de atender as necessidades do cliente interno e externo;
Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores:
- Investigar a necessidade de treinamento dos colaboradores e da empresa, com o objetivo de agregar novos conhecimentos que possam ser canalizados para as atividades realizadas;
- Elaborar, disseminar e controlar os treinamentos que acontecem em todo o grupo das lojas;
- Verificar com a direção da empresa e com os gestores a necessidade de investimento de treinamento com relação aos colaboradores internos;
Avaliação de Desempenho:
- Realizar e acompanhar todas as atividades e ações com relação a desenvolvimento de colaborador, elaborando, acompanhando e criando estratégias para descobrir novas potências que venham agregar as atividades e necessidades da empresa;
- Acompanhar o período de experiência que é realizado no setor, verificando a alimentação da planilha, visitando as lojas para verificar o desenvolvimento do funcionário e verificar a avaliação das gerentes, bem como realizar o acompanhamento dos relatórios realizados no setor.
Habilidades desejadas:
- Dinamismo
- Flexibilidade
- Foco nos resultados
- Comunicação efetiva
- Capacidade de síntese
- Planejamento
- Liderança
O que você precisa ter:
- Ensino superior em completo em Psicologia/Administração/Gestão de RH;
- Conhecimento nos subsistemas de RH;
- Gestão de funcionários em uma empresa de médio porte
Benefícios:
- Vale transporte;
- Vale Alimentação;
- Incentivos Educacionais;
- Auxílio plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Convênio com Farmácia Pague Menos;
- Benefício SESC.
Sobre a empresa:
Empresa brasileira no segmento de varejo de cosméticos.
Job tags
Salary
