Analista de Gestão de Contratos Agrícolas

Location

Piracicaba, SP | Brazil

Job description

Quer fazer parte de um  time múltiplo   e integrado   onde cada ponto de vista conta ?

Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar  coletivamente ,  gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).

É muito mais do que pensar a curto prazo.  Olhamos para frente , realizando um trabalho com  excelência, ética e segurança , cuidando da Raízen como um todo e do  futuro da sociedade .

Estamos buscando uma pessoa Analista de Gestão de Contratos Agrícolas que atuará na modalidade híbrido (2x3) em Piracicaba - SP.

🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Garantir a assertividade e acuracidade dos pagamentos e desenvolvimento de propostas dentro do processo de faturamento e pagamentos;
• Efetuar a gestão de pagamentos de fornecedores de cana, arrendamentos e parcerias, garantindo o correto faturamento/contabilização e pagamento;
• Garantir todos os cadastros e processos atrelados para faturamento da cana;
• Garantir a conferência dos rateios de cana de parceria agrícola e repasse;
• Efetuar atendimento de clientes internos e externos (Sistemas PSA e SISCONAGR);
• Identificar e implementar melhorias e processos dentro da área;
• Participar de projetos e melhorias da área;
• Garantir as conciliações contábeis.

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Superior Completo em Administração, Contabilidade, Engenharia e/ou correlatas;
• Experiência em processos de pagamentos agrícolas (arrendamentos, parcerias e fornecedores);
• Conhecimento em pacote office (intermediário).

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Pós graduação e/ou MBA em Gestão e Negociação de Contratos e/ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de contratos e gestão financeira;
• Conhecimento nas ferramentas SAP / PIMS.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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