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Location

Curitiba, PR | Brazil

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Job description

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{Atender aos empregados em questões relacionadas a normas e procedimentos da empresa, e realizar a orientação devida;Organizar e arquivar documentos em sistema físico e digital;Controlar os benefícios (VT, farmácia, seguro de vida, plano de saúde e odontológico), realizar inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização;Controlar o sistema de ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, integração com folha de pagamento);Controlar o programa de estágio e programa de aprendizagem;Atualizar e analisar os KPI da área de RH;Controlar vencimento de contratos relacionados à área de Recursos Humanos;Efetuar rateio de despesas relacionados à área de Recursos Humanos;Suporte a gerência da área de RH}
Analista de RH1
Requisitos: Experiências e qualificações:
{Perfil analítico e voltado para resultados;Conhecimento em Excel avançado;Conhecimento em legislação trabalhista, operação de benefícios, ponto eletrônico e eSocial;Ter trabalhado em empresa de médio e grande porte é um diferencial;Formação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos}

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Job tags

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Salary