Coordenador (a) de RH Sr.

Location

São Paulo, SP | Brazil

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Sr. que desenvolva as seguintes atividades:

(T) = Atividades Técnicas

(O) = Atividades Operacionais

• Coordenar e executar as atividades da área de recursos humanos, sendo elas: recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento motivando assim os demais colaboradores para o seu crescimento profissional; (T)
• Responder e executar todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e relações sindicais, procurando assim atender todas as normas e legislações vigentes; (T)
• Coordenar as atividades terceirizadas de medicina e segurança do trabalho, como também acompanhar a elaboração de seus devidos laudos, para atender as legislações vigentes; (T)
• Coordenar as atividades relacionadas a cargos e salários; (T) (O)
• Conhecimento em processos trabalhistas, fiscalizações, política da qualidade (ISO 9001/2015) e demais necessidades empresa; (T)
• Organizar e criar procedimentos e políticas pertinentes ao departamento; (T) (O)
• Desenvolver e participar de pesquisas salariais, clima organizacional e cultura organizacional; (T)
• Acompanhar e dar suporte aos projetos internos e externos; (T) (O)
• Gestão de indicadores e KPI’s; (T) (O)
• Gestão de todo processo de RH nas filiais; (T)
• Gestão da equipe de RH (Matriz e filiais); (T)
• Suporte no desenvolvimento de ações de endomarketing; (T) (O)
• Interação com os processo do RH França; (T)
• Executar demais tarefas relacionadas às suas atividades, assim que solicitadas pela sua diretoria, para atender as necessidades da organização. (T)

HORÁRIO: 2ª a 6ª das 08h às 18h – (Almoço: 01h15).

FORMATO: Hibrido (Presencial 3X p/ semana).

LOCAL: Vila Prudente - SP.

• Desejável Curso superior completo em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração;
• Desejável Pós Graduação ou MBA na área;
• Mandatório Inglês avançado (conversação, leitura e escrita);
• Desejáveis conhecimento de 3 anos como Analista de Recursos Humanos;
• Desejável Conhecimento Intermediário em informática;
• Desejável conhecimento em SST, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Departamento Pessoal;
• Disponibilidade para viagens;
• Mandatório experiência como Gestor de RH.

SKILLS:

• Boa comunicação;
• Liderança;
• Relacionamento Interpessoal;
• Cumprimento de prazos;
• Proatividade; 
• Dinamismo.

• VT (o que precisar para os dias de presencial);
• VR R$ 21,00 (por dia);
• VA R$ 116,00 (por mês);
• Assistência Médica e Odontológica da Porto Seguro;
• Convênio SESC;
• + 1 salário no final do ano.

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Salary