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Location

Guaramirim, SC | Brazil

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Job description

1. Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, incluindo departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e comunicação interna.
2. Desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
3. Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para identificar tendências e oportunidades de melhoria em relação ao desempenho e engajamento dos funcionários.
4. Conduzir projetos de melhoria alinhados com a cultura da empresa e com foco em resultados.
5. Lidar proativamente com questões relacionadas ao ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de respeito, colaboração e resolução de problemas.
6. Colaborar com a liderança sênior para desenvolver e implementar políticas e procedimentos alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
7. Ter autonomia para liderar projetos e iniciativas estratégicas dentro do departamento de Recursos Humanos, buscando constantemente a melhoria dos processos e resultados.
GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS2201
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Concluído - Desejável

Informática:
- Excel - Intermediário - Obrigatório

Experiências e qualificações:
1. Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Pós-graduação será considerada uma vantagem.
2. Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em funções de liderança em Recursos Humanos, demonstrando habilidades sólidas em gestão de pessoas, análise de dados e planejamento estratégico visando resultados.
3. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, capacidade de construir relacionamentos sólidos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
4. Forte ética de trabalho, capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.
5. Familiaridade com legislação trabalhista e práticas recomendadas de Recursos Humanos.
6. Capacidade de tomar decisões autônomas.
7. Demonstrar compatibilidade com nossa cultura, o foco em alcançar objetivos, promovendo a colaboração e a inovação como base para o desenvolvimento dos colaboradores.

Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B

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Job tags

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Salary