Graduando de Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada a Tecnologia da Informação.
Experiência como desenvolvedor ou arquiteto de software;
Vivência como gestor de equipes reduzidas;
Conhecimento em metodologias ágeis.
Comprometido e honesto.
Organizar o fluxo de trabalho, manter e cumprir os prazos.
Antecipar as necessidades do projeto, ser ativo e não reativo.
Flexibilidade para lidar com as curvas que sempre existem nos caminhos do desenvolvimento.
Antecipar os problemas e mitigar os riscos, pegar as tartarugas fugindo antes que se tornem leões.
Receber elogios e críticas com a mesma satisfação.
Estar a par do funcionamento do negócio para poder tomar as decisões mais assertivas, considerando tanto o cenário interno quanto o do cliente;
Passar conhecimento técnico para o time, a fim de capacitar as pessoas para desenvolver trabalhos consistentes e de qualidade;
Conduzir e entregar grandes e complexos projetos;
Auxiliar a equipe nas questões técnicas dos desenvolvimentos;
Ser ponte entre outros times, o cliente e o time de tecnologia, sempre levando, da melhor forma possível, as informações relevantes para as tomadas de decisões;
Analisar os processos internos e propor melhorias, quando necessário;
Trazer inovações tecnológicas para dentro da empresa, incentivando processos mais rápidos e adequados;
Ter a visão macro da empresa, para buscar as soluções mais eficientes e fazer entregas de valor;
Liderar o time, sempre com o intuito de manter um ambiente colaborativo e focado nas entregas.
