Location
Vitória, ES | Brazil
Job description
Empresa da área da saúde contrata:
Responsabilidades:
- Controlar ponto, faltas, atestados e atrasos para garantir a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista;
- Supervisionar o pagamento de benefícios e bônus semanal das equipes, promovendo a satisfação e o engajamento dos colaboradores;
- Conduzir conflitos e mediação em situações que demandem intervenção para manter um ambiente de trabalho harmonioso;
- Supervisionar admissão, demissão e acolhimento de novos profissionais, garantindo um processo de onboarding eficaz;
- Administrar advertências, controle de uniformes e suporte a gestão para promover a disciplina e o bem-estar no ambiente de trabalho;
- Estabelecer canais de comunicação eficazes com todos os colaboradores;
- Gestão dos documentos relacionados à medicina do trabalho e aos trabalhadores, mantendo a conformidade legal e a segurança no ambiente laboral.
- Manter comunicação com a contabilidade para garantir a integridade das informações financeiras relacionadas aos colaboradores.
- Organizar treinamentos do time de enfermagem e administrativos, buscando o desenvolvimento contínuo da equipe.
- Realizar pesquisas de clima organizacional para identificar oportunidades de melhoria e buscar o aumento do eNPS (Net Promoter Score dos funcionários).
- Implementação de estratégias para aumentar a retenção de talentos e acompanhamento próximo das filiais para garantir a consistência nas práticas de RH.
Job tags
Salary
