Técnico de Segurança do Trabalho - Passo Fundo/RS

Location

Passo Fundo, RS | Brazil

Job description

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA .

Estamos em busca de um(a)  Técnico de Segurança do Trabalho para fazer parte do nosso time no Passo Fundo/RS

CLT Efetivo - 100 % Presencial

Inspecionar diariamente os locais de trabalho, instalações, máquinas e equipamentos de segurança. Participar da elaboração de normas de prevenção de acidente. Comunicar os resultados de inspeção, através de relatórios. Investigar e acompanhar acidentes e acidentados, instruir empregados próprios e terceirizados, sobre normas de segurança.

Avaliação de Riscos: Identificação e análise dos riscos presentes no local de trabalho.

Implementação de Medidas Preventivas: Desenvolvimento e implementação de medidas para minimizar ou eliminar os riscos identificados, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e aprimoramento de processos de trabalho.

Treinamento e Conscientização: Realização de treinamentos para os funcionários sobre práticas seguras, procedimentos de emergência e uso adequado de EPIs.

Inspeções e Auditorias: Realização de inspeções regulares para garantir que as normas de segurança sejam seguidas e a identificação de áreas que precisam de melhorias.

Investigação de Acidentes: Realização de investigações detalhadas em caso de acidentes de trabalho para determinar as causas e desenvolver medidas preventivas.

Gerenciamento de Documentação: Manutenção de registros de segurança, como relatórios de incidentes, registros de treinamento e documentação de conformidade regulatória.

Cumprimento de Normas Regulatórias: Assegurar que todas as regulamentações de segurança e saúde ocupacional sejam cumpridas, o que pode incluir normas locais, nacionais e internacionais.

Avaliação Ergonômica: Avaliar a ergonomia do local de trabalho para minimizar riscos de lesões relacionadas ao trabalho, como LER (Lesões por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).

Promoção da Saúde: Desenvolver programas para promover a saúde geral dos funcionários, incluindo prevenção de doenças ocupacionais e promoção de hábitos saudáveis.

Comunicação de Riscos: Comunicar de forma clara e eficaz informações sobre riscos e medidas de segurança aos funcionários e à gestão da empresa.

• Ensino médio completo.
• Curso técnico completo em segurança do trabalho (obrigatório)
• Possuir boa experiência na função
• Facilidade para levantar dados e apresentar relatórios.

O que oferecemos: 

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. 
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! 
• Vale Transporte. 
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). 
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão! 
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! 
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. 
• Temos PR (Participação nos Resultados); 
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; 
• Temos Cartão Farmácia; 
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! 
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; 
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; 
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; 
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); 
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); 
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); 
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! 
• Seguro de vida, para dar aquela segurança! 

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. 

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. 

Venha energizar vidas com a gente! 

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