Projeto 22
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Responsabilidades:
Desenvolver e executar estratégias abrangentes de marketing de performance em diversos canais digitais, incluindo PPC, mídias sociais pagas, display e affiliate marketing. Bem como, desenvolver e implementar estratégias e réguas de comunicação eficazes de CRM.
Planejar, criar e otimizar campanhas de anúncios digitais de alta conversão de modo que estejam alinhadas com os objetivos de posicionamento e captação de leads do Stark Bank. É primordial que o candidato saiba realizar testes A/B e análise de dados para aprimorar continuamente o desempenho das campanhas.
Empregar técnicas avançadas de segmentação para atingir segmentos específicos de audiência, aproveitando dados do cliente, demografia e insights comportamentais para maximizar a eficácia da campanha.
Gerenciar efetivamente orçamentos de performance , monitorar gastos e alocar recursos para campanhas que oferecem os melhores retornos, garantindo que as metas de ROI sejam atendidas e superadas.
Utilizar plataformas analíticas para monitorar métricas de desempenho da campanha, como taxas de cliques, taxas de conversão, custo por aquisição (CPA) e retorno sobre o investimento em anúncios (ROAS). Isso também se estende à análise de métricas de CRM, como taxas de aberturas de e-mails, taxas de conversão de campanhas de email marketing, entre outras.
Colaborar estreitamente com equipes criativas para desenvolver criativos de anúncios envolventes, landing pages e copywriting que impulsionam o engajamento e as conversões.
Manter-se atualizado com as tendências do setor para garantir que nossas estratégias de marketing de performance permaneçam inovadoras e competitivas.
Colaborar de forma interfuncional com outras equipes para alinhar os esforços de marketing de performance com os objetivos comerciais mais amplos.
Especialista em Performance/Growth/CRMindefinida1- VA/VR R$1100,00
- AM/AO Sulamérica
- Seguro de vida
- VT sem desconto
- Nulinga
- Gympass
- Convênio com o Sesc
- Bonus por performance
- Auxílio de relocação (mudança de cidade, estado ou país).
- Uber corporativo para demandas como: eventos, visitas, momento alinhados
com a liderança.
Requisitos: Experiências e qualificações:
Requisitos:
5+ anos de experiência em marketing de performance, com um histórico comprovado de planejar e executar campanhas bem-sucedidas que entregam resultados mensuráveis.
Proficiência no uso de plataformas de marketing de performance, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram, SEMRush, CRMs e outras ferramentas relevantes.
Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar dados, analisar tendências e tomar decisões orientadas por dados para otimizar o desempenho da campanha.
Compreensão aprofundada de conceitos, estratégias e melhores práticas de performance marketing. Experiência com segmentação de audiência, targeting e uso de dados do cliente para informar estratégias de anúncios.
Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, capaz de gerenciar várias campanhas, prioridades e partes interessadas simultaneamente.
Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, para colaborar efetivamente com equipes interfuncionais e apresentar resultados de campanhas às partes interessadas.
Pensamento Estratégico: Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir objetivos comerciais em estratégias de marketing eficazes.
Adaptabilidade: Prospera em um ambiente dinâmico e acelerado, capaz de se adaptar a prioridades e condições de mercado em constante mudança.
Conhecimento da Indústria Financeira: - Compreensão das tendências de tecnologia financeira e dos desafios exclusivos enfrentados por empresas no setor financeiro.
Job tags
Salary
