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Location

Campinas, SP | Brazil

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Job description

Responsável por coordenar processos e equipes para o desenvolvimento de iniciativas a serem executadas por uma rede de parceiros, que promovam o bem-estar físico, emocional e social de crianças, adolescentes, jovens e famílias, reduzindo o impacto e contribuindo com o rompimento da vulnerabilidade social a qual estão expostos e fortalecendo a função protetiva das famílias. Também iniciativas que promovam a inserção social e o acesso a direitos dos mais vulneráveis, especialmente, crianças e adolescentes com seus direitos violados.

Principais atividades:

• Coordenar e contribuir para o desenvolvimento, engajamento, motivação e efetividade da equipe sob sua responsabilidade;

• Coordenar, junto a gerência, o processo de planejamento, execução e monitoramento da carteira de projetos, realizando a gestão da equipe designada para atuação nesta carteira, parceiros envolvidos, resultados e impactos esperados para os projetos e execução orçamentária;

• Conduzir junto à equipe, o estudo de viabilidade e cocriação de projetos, através da análise situacional e/ou diagnóstico, propondo alternativas que gerem resultados claramente relacionados as estratégias da Fundação;

• Garantir todo o processo de elaboração, análise, aprovação, acompanhamento e monitoramento, avaliação e encerramento de projetos, inclusive participando das atividades operacionais necessárias, visando o cumprimento das ações planejadas e a excelência dos investimentos;

• Coordenar os processos de edital/chamada de projetos, incluindo a gestão dos comitês de análise/seleção dos Projetos inscritos, assim como garantir a comunicação para todos os inscritos, publicação dos resultados e demais encaminhamentos necessários;

• Avaliar os resultados do núcleo sob sua responsabilidade e propor a gerência correções de rota imediatas e reposicionamento estratégico de médio prazo, se necessário;

• Conduzir reuniões, apresentações, e comunicações oficiais com parceiros;

• Participar de eventos representando a Fundação, em alinhamento com a superintendência/gerencia.

Formação: Superior completo preferencialmente em áreas como Serviço Social, Pedagogia, Ciências Sociais, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos Específicos:

• Experiência no trabalho com crianças, adolescentes e jovens, periféricas, de baixa renda, em situação de risco social e/ou marginalizadas, suas famílias e comunidades;
• Pensamento crítico e estratégico com vistas à contribuição no desenvolvimento e gestão de projetos que contribuam para a redução/superação de vulnerabilidades sociais, promoção da cidadania, acesso a direitos e qualificação dos serviços/inciativas realizadas pelas Organizações da Sociedade Civil - OSC;
• Conhecimentos de Políticas Públicas; essencialmente a Política de Assistência Social; Sistema de Garantia de Direitos – SGD e proteção social;
• Investimento Social Privado e gestão de programas sociais;
• Domínio das fases de ciclo de projetos sociais (identificação, definição, planejamento, implantação, monitoramento, controle, avaliação e encerramento);
• Domínio de ferramentas como: Diagrama de Venn, Análise SWOT, Árvore de Problemas e Resultados, Marco Lógico, Teoria da Mudança;
• Conhecimento para elaboração e análise de indicadores e métricas de projetos sociais;
• Planejamento e análise financeira de projetos sociais;
• Mapeamento e gestão de processos;
• Experiência na liderança de trabalho em grupo e gestão de conflitos;
• Gestão de pessoas e equipes;
• Habilidade em redação de comunicação formal (pareceres, ofícios, requerimentos, notificações, alterações) aos parceiros, órgãos públicos etc. Elaboração de textos de análises, resumos e sínteses técnicas.

 

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Job tags

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Salary