Location
Campinas, SP | Brazil
Job description
Requisitos:
Escolaridade Ensino Superior Completo,
Desejável pós-Graduação em áreas correlatas (i.e.: Administração Estratégica, Sistemas de Produção, etc)
Demonstrar capacidade de comunicação assertiva, influência e coaching de diferentes níveis da organização. - Mandatório
Habilidade de resolução de problemas e uso de ferramentas Lean Six Sigma. - Mandatório
Habilidade em iniciativas de Lean Six Sigma e de liderança por influência em um ambiente cross-funcional. - Mandatório
Inglês Avançado - Mandatório
Experiência em operações fabris, operações técnicas, supply chain e/ou qualidade.- Desejável
Conhecimentos em GMP - Desejável
Green Belt Certification - Desejável
Atividades:
Processos: Maximizar a utilização dos recursos humanos e processos através da aplicação dos princípios de Lean Six Sigma, e ferramentas de melhoria continua de forma a conduzir (e/ou prover suporte e coaching a líderes e funcionários) a iniciativas de melhoria contínua com o objetivo de assegurar a mais alta qualidade, atentando para os aspectos de segurança, menor lead time e ,menor custo e com segurança..
Sistemas de Governança: Ccoordenar os sistemas de governanças da planta (ex: Tiers, Hoshin, Conselhos, etc) com o objetivo de que os processos fabris entreguem valor de curto, médio e longo prazo da maneira mais efetiva ao negócio.
Desenvolvimento de Pessoas: Construir habilidades bem como fomentar um mindset de Melhoria Continua nos líderes e funcionários, através de uso de conceitos e ferramentas aplicáveis. Coordenar os processos de deployment dase iniciativas de L&D - Learning & Development (Aprendizagem e Desenvolvimento aplicavéis a manufatura tais como plataforma de treinamentos GMP, Segurança e outros do curriculum obrigatorio e regulatório das funções fabris) .
Fornecer liderança, guia e coaching na integração de IPS (Integrated Production Systems) para alcançar os objetivos do negócio, e atuando nos 3 pilares de sustentação: Processos, Sistemas de Governança e Desenvolvimento de Pessoas.
Utilizar de habilidades, ferramentas e técnicas de Lean Six Sigma para analizar e melhorar os processos fabris e de negócio, tornar os problemas visiveis e suportar a resolução definitiva dos mesmos.
Organizar, fomentar e gerir programas de melhoria continua da fábrica que permitam a todos os caloboradores a identificarem áreas de oportunidade, gerar resultados ao negócio e criar/sustentar uma cultura de melhoria continua.
Responsável pela coordenação da área de L&D - Learning & Devleopment (Aprendizagem e Desenvolvimento) na planta, fornecendo coach e direção ao Site Learning Lead.
Capacitar e fornecer coaching as áreas funcionais, seus líderes e seus respectivos pontos de contato para construir capabilidades de Lean Six Sigma auto-sustentáveis, promovendo um mindset cultural de melhoria contínua na organização.
Coordenar o Sistema de Governanças da planta (ex: Tiers, Hoshin, Conselhos, etc) com o objetivo de que os processos fabris entreguem valor de curto e longo prazo da maneira mais efetiva ao negócio.
Facilitar junto ao comitê de liderança da fábrica a construção, acompanhamento e revisão do plano tático / estratégico do site – aplicando conhecimentos de ferramentas como Hoshin Kanri, OKR, etc; e criando conexão com o plano estratégico corporativo e da organização de Manufatura &Supply.
Facilitar junto ao comitê de liderança da fábrica as reuniões periódicas de revisão de performance do site (ex: Tier 5).
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Campinas - SP
Bairro: Pilares
Zona: Zona Norte
COORDENADOR/449843/Campinas/SP
Job tags
Salary
