Coordenador (a) de crédito e recebimento - dourados/ms
Location
Dourados, MS | Brazil
Job description
Sobre a Empresa:
A empresa lidera o mercado brasileiro como plataforma de varejo especializada em insumos agrícolas e serviços, destacando-se por sua abordagem inovadora e tecnológica. Além da comercialização de insumos, a empresa se destaca na produção de sementes, originação, armazenamento e comercialização de grãos, oferecendo uma gama completa de soluções para agricultores. Comprometida em impulsionar a produtividade e eficiência no campo, a empresa é uma parceira essencial para o sucesso dos produtores.
Principais Atividades e Funções:
- Gestão de risco de crédito e recebimento, monitoramento regular da carteira para identificar áreas de risco e oportunidades de melhoria.
- Planejamento do crédito para safras.
- Previsão mensal de recebimentos.
- Gerenciamento de cobrança judicial e extrajudicial.
- Estabelecimento de metas SMART e apoio ao desenvolvimento da equipe.
- Concessão de crédito conforme políticas e estratégias de negócios.
- Planejamento e emissão regular de garantias para efetividade no recebimento.
- Participação e liderança em comitês de crédito.
- Revisão e implementação de políticas de crédito e recebimento.
- Promoção de comunicação eficaz entre áreas.
- Controle e relatório financeiro da gestão e orçamento da área.
- Desenvolvimento de relatórios gerenciais e apresentações executivas de desempenho e riscos.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão do Agronegócio ou áreas afins.
- Experiência em Revenda é imprescindível.
- Conhecimento em Agrometrika, Agrodocs, Siagri, SAP.
- Amplo conhecimento no agronegócio.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel avançado.
- Total disponibilidade para viagens.
Benefícios:
- PPP de 2 salários com 100% do atingimento das metas, podendo acelerar até 150%.
- Assistência Médica Seguros Unimed.
- Assistência Odontológica.
- Vale Alimentação ou Refeição R$660,00.
- Seguro de Vida.
- Licença maternidade e paternidade estendida (180 e 30 dias, respectivamente).
- Gympass
- Day off: um dia de folga na semana do aniversário.
- Short Friday: uma sexta-feira por mês com jornada reduzida a partir de 13h.
Modalidade:
CLT
100% Presencial
Job tags
Salary