TEMPO & TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS
Location
Brusque, SC | Brazil
Job description
- Integrar novos colaboradores na empresa;
- Conhecer a estrutura de GPR (Programa de normatização da empresa).
- Atualizar a entrada e saída das pastas de normalização.
- Enviar documentos para a contabilidade relativo ao departamento pessoal.
- Dar suporte na recepção: Recepcionar; Telefonia;
- Executar as políticas de registro, pagamento e controle de pessoal, zelando pelo cumprimento das obrigações trabalhista.
- Efetuar, registrar, controlar e arquivar os processos pertinentes a recursos humanos.
- Controlar banco de horas e horas extras.
- Agenda de faltas, atrasos, saídas, conforme planilha existente.
- Promover recrutamento e seleção de pessoal.
- Promover o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores quando aprovado pela direção.
- Coordenar todos os cursos promovidos pela empresa.
- Estar em constante interação com todos os setores da empresa para administrar as relações de trabalho.
- Tarefas que envolvem as rotinas de departamento de pessoal como: cálculo de folha de pagamento, horas extras, salários, 13º salário, férias, admissão e demissão (junto a contabilidade terceirizada).
- Coordenação da CIPA, e todos os laudos – PPRA, LTCAT, PCMSO.
- Participar na elaboração do planejamento estratégico da empresa, que envolva situações referente ao RH.
- Elaborar relatórios analíticos e gerenciais, voltados à mensuração da evolução do quadro de pessoal, custos, rotatividade, turnover, absenteísmo, entre outros, além de atuar na coordenação da comunicação interna e endomarketing.
- Coordenar atividades que envolvam empresa / colaborador.
Assistente de Recursos Humanos2201- Reembolso 50% de medicamentos;
- Lanche no período matutino;
- Seguro de Vida - Opcional;
- Vale Transporte;
- PLR;
- Bolsa de Estudo;
- Salário de R$ 3.000,00 após experiência.
Requisitos: Informática:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
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Salary
