Location
Santa Catarina | Brazil
Job description
Responsabilidades Principais:
- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e desenvolver estratégias para apoiar seus objetivos.
- Fornecer orientação e suporte em todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.
- Gerenciar questões de recursos humanos complexas e sensíveis, garantindo conformidade com políticas, regulamentos e leis trabalhistas.
- Liderar iniciativas de engajamento dos funcionários, promovendo uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
- Participar ativamente da implementação de programas de desenvolvimento de liderança e treinamento para promover o crescimento profissional e pessoal dos funcionários.
- Acompanhar equipe comercial em rotas sempre que possível para entender a realidade da operação.
Disponibilidade para viagens;|Experiência como business partner de equipes comerciais.
- Formação superior completa.
- Experiência comprovada como HR Business Partner ou em função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização.
- Conhecimento abrangente das leis trabalhistas brasileiras e práticas recomendadas de RH.
- Disponibilidade para viagens.
Líder no ramo de distribuição de alimentos em Santa Catarina, nossa empresa é reconhecida pela excelência em seus produtos e pelo compromisso com a satisfação do cliente.
Pacote CLT + benefícios
Job tags
Salary
