Location
Paraná | Brazil
Job description
Atividades:
Ser um aliado estratégico das Diretorias, concebendo e implementando iniciativas relacionadas ao Business e Talentos, que permitam ao negócio atingir os seus objetivos e planejamento estratégico.
Desenvolver planos corporativos em todos os subsistemas de RH, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Talentos, Remuneração, Benefícios, entre outros.
Agir para apoiar o Capital Humano da empresa, elaborando estratégias para avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, atração e retenção de talentos.
Estabelecer processos para identificar, avaliar e desenvolver a área de Talentos, potenciando o desenvolvimento interno, identificando e acompanhando o crescimento de sucessores em papéis chave.
Atuar em assuntos sociais relacionados a comunidade em que a empresa está inserida.
Desenvolver projetos de sucessão, plano de performance, programa de avaliação de desempenho, entre outros.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Pós-Graduação em áreas correlatas;
Inglês avançado
Experiência com atuação estratégica em Recursos Humanos de grandes empresas;
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: Madaguari - PR
GERENTE/424949/Madaguari/PR
Job tags
Salary
