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Location

Caruaru, PE | Brazil

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Job description

OBJETIVO:

Executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos definida pelo grupo.

RESPONSABILIDADES:

- Recrutar, avaliar e selecionar candidatos às vagas da unidade, acompanhando todo o processo desde o recrutamento até o envio dos aprovados para admissão;

- Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências;

- Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência;

- Realizar entrevistas de desligamento;

- Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários;

- Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários;

- Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos;

- Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores;

- Executar o PAT – Programa Anual de Treinamento;

- Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento;

- Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários;

- Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional;

- Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho;

- Acompanhar rituais de gestão da unidade;

- Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;

- Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas.

REQUISITOS:

- Experiência mínima de dois anos;

- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;

- Conhecimentos Específicos: Seleção por competencia , técnicas de treinamento, modelos de avaliação de desempenho e subsistemas de RH.

- Conhecimentos desejáveis: Excell Intermediário.

COMPETÊNCIAS:

- Facilidade de comunicação

- Senso de Urgencia

- Capacidade de negociação

- Organização

PACOTE DE BENEFÍCIOS:

Universidade Corporativa

Benefício Educacional (colaborador e dependentes)

Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)

Day off (folga no mês de aniversário)

Ticket Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

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Job tags

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Salary