Confidencial
Location
Minas Gerais | Brazil
Job description
Descrição :
Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.
ATIVIDADES:
Atuará nos seguintes subsistemas de RH:
Execução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;
Realizar entrevistas;
Condução, acompanhamento e devolutiva das entrevistas;
Criar políticas e procedimentos de R&S;
Aplicação ou acompanhamento de testes Comportamentais de todos os níveis da empresa.
Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos de treinamento;
Roteirização e diagramação de conteúdos;
Identificação de necessidades de treinamentos;
Acompanhar a realização de treinamentos;
Execução da plataforma de treinamento (Mobiliza);
Execução da fábrica de conteúdos (Applique);
Avaliação de treinamentos e aproveitamento;
Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.
Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros.
Juntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;
Apoio na criação de estratégias e campanhas de engajamento;
Apoio na revisão das estratégias e veículos de comunicação (newsletter, comunicados internos, intranet, comunidades de comunicação)
Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;
Executar e desenvolver eventos internos de RH, Comunicação, áreas do negócio.
EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;
Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canvas);
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Experiência com Indicadores de RH;
Experiência em Comunicação Interna;
Experiência com T&D
Noções de Recursos Audiovisuais.
Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD, fábricas de conteúdos, etc.
Disponibilidade para atuação presencial no horário comercial - 08h30 às 18h00.
COMPETÊNCIAS :
Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo, execução e propondo soluções;
Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;
Proatividade – Ter iniciativa e buscar senso de servir;
Criatividade - Criatividade para trazer novas ideias e melhorar as atuais;
Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;
Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;
Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;
Dinamismo - Saiba lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.
Outros requisitos :
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Salary