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Location

Brasil | Brazil

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Job description

Nosso cliente é uma empresa sólida em expansão no mercado.

Suas principais responsabilidades serão:

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis e hiring managers distintos;

• Coordenar equipe de recrutamento e seleção, analisar o capacity e perfis, com direcionamento e constante plano de ação;

• Definir estratégias de buscas, mapear o mercado e criação de banco de talentos para diversas áreas e posições;

• Acompanhar e perseguir as metas e indicadores da operação, mantendo nível de qualidade esperada;
Buscamos profissionais graduados em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas, com sólida experiência em Talent Acquisition. Orientação a resultados, jogo de cintura, perfil “hands on”, bom relacionamento interpessoal e liderança completam o perfil. Inglês avançado será um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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Job tags

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Salary