Tech recruiter sênior

MOTTU

Location

São Paulo, SP | Brazil

Job description

Experiência mínima de 4/5 anos em Recrutamento & Seleção.
Experiência prévia em vagas de Tecnologia - non-tech será diferencial.
Conhecimento técnico/teórico com linguagens de programação, arquitetura de sistemas, redes de TI, ferramentas de software e etcs..
Experiência com Hunting - Linkedin Recruiter.
Capacidade de identificar os principais pontos culturais dentro de um perfil.
É necessário ter inteligÊncia emocional para lidar no dia a dia com processos de Startup - Há pouca burocracia.
Disponibilidade para trabalhar presencial.

Será responsável principalmente pelas vagas de Tech, mas também há possibilidade de atender outras áreas internas da empresa.
Fará o papel de Entrevistador e de Hunter / Sourcer.
Será responsável em gerenciar o ATS (Gupy).
Alinhará as posições com o Gestor / Líder.
Fará entrevistas 360º - Entrevista técnica, aplicação de teste técnico, entrevista cultural e outras etapas internas.
Terá autonomia para tocar o processo sozinho.
Será responsável por trazer dados e insights sobre a área de Recrutamento.

Job tags

Salary