RHF TALENTOS
Location
Ipatinga, MG | Brazil
Job description
Avaliar detalhadamente os casos apresentados pelos clientes para compreender os fatos e as questões legais envolvidas.Pesquisa Jurídica:Realizar pesquisas jurídicas extensivas para embasar argumentos e construir uma estratégia sólida.Elaboração de Peças Processuais:Preparar petições, contestações, recursos e outros documentos legais necessários para representar os interesses do cliente perante o tribunal.Participação em Audiências:Comparecer a audiências para apresentar argumentos, realizar interrogatórios e defender os interesses do cliente perante o juiz.Negociação e Mediação:Tentar resolver disputas de forma extrajudicial por meio de negociações ou mediação, quando apropriado.Representação em Tribunais:Representar os clientes perante tribunais, incluindo tribunais de primeira instância, tribunais superiores e cortes especializadas.Assessoria Jurídica:Oferecer aconselhamento jurídico contínuo aos clientes, orientando sobre riscos legais, estratégias e possíveis desfechos.Atualização Legal:Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação civil que possam afetar os casos em andamento. Competências:1. Conhecimento Jurídico Específico:Ter um entendimento profundo das leis civis e regulamentos aplicáveis, bem como das decisões judiciais relevantes.2. Habilidade de Argumentação:Desenvolver habilidades persuasivas para apresentar argumentos de forma clara e convincente perante o tribunal.3. Negociação e Resolução de Conflitos:Possuir habilidades de negociação para resolver litígios de maneira eficiente, buscando acordos que atendam aos interesses do cliente.4. Estratégia Jurídica:Desenvolver estratégias jurídicas eficazes para lidar com casos complexos e desafios legais.5. Compreensão Empresarial:Em casos corporativos, ter uma compreensão sólida do ambiente de negócios e das implicações legais para as empresas.6. Ética Profissional:Manter altos padrões éticos ao representar clientes e lidar com informações confidenciais.7. Habilidade de Pesquisa:Ser proficientes em pesquisa legal para fundamentar argumentos e decisões com base em precedentes.8. Gestão de Casos:Gerenciar eficientemente vários casos simultaneamente, organizando documentos, prazos e compromissos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Necessário formação superior em Direito e OAB. Pos graduação em direito civil (Direito contratual e empresarial, será um diferencial).
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado Contencioso
Empresa:
Rhf Talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EG)Job tags
Salary
