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Location

Juiz de Fora, MG | Brazil

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Job description

• Fechamento de ponto eletrônico

• Emissão de relatórios de divergências

• Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal

• Atendimento, controle e entrega de

Benefícios

aos colaboradores

• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;

• Apoio na realização de integrações;

• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;

• Realizar o controle de uniformes e EPIs.

Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal. Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão,

Benefícios

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Requisitos e qualificações:

Escolaridade: Desejável Ensino Técnico concluído ou Ensino Superior Cursando.

Conhecimento básico c no pacote office

Faixa etária: Mínimo 18 anos

Benefícios

-. Participação nos lucros
-. Cesta básica
-. Seguro de Vida
-. Plano funeral
-. vale transporte
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

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Job tags

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Salary

R$ 1.900